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根据人事处工作发展的需要，经人事处研究决定，将面向校内外公开招聘科员1人。
一、基本条件
1.学历要求：国民教育系列硕士及以上学位。
2.具有较强的事业心和责任感，奉献精神、团队精神和服务意识强，能够全身心投入管理工作。
3.管理及协调能力较强，有胜任工作的能力及水平，开拓创新意识强。
4.坚持原则，敢于负责，依法办事，公道正派，勤政廉洁。
5.写作和文字表达能力强,能熟练的应用计算机和办公自动化软件。
6.应聘者年龄在30岁以下，身体健康。
二、招聘岗位及岗位职责
1、负责工人考工定级等管理工作；
2、负责出国审核、出国手续办理及出国人员管理等工作；
3、负责教职工的聘任及再服务合约、协议的管理；
4、负责各类人事证明的出具及文件归档管理；
5、协助作好职工聘任、年度考核、单位总体目标考核等工作；
6、协助完成职工培训工作；
7、协助完成教职工奖惩等工作；
8、完成领导交办的其他工作。
三、用人方式
1、校内在编在岗职工被聘用，采取校内调动方式办理人事关系。
2、应届毕业生及其他应聘者被聘用，采取项目制用人方式。
四、招聘程序
1、由人事处招聘小组负责审定应聘者资格，并确定参加竞聘候选人名单。
2、由招聘工作小组组织对竞聘候选人的公开答辩及面试。
五、报名时间及方式
1、报名时间：2011年6月24日－7月5日。（周六、周日除外）
2、报名方式：应聘人员在上述时间内将自荐材料（包括报名表、个人简历以及各类证书、证件复印件和业绩材料）交至行政楼355办公室。
联系人：岳华联系电话：85405916
四川大学人事处
2011-6-22
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