根据绵阳市人力资源和社会保障局关于同意市成人中专学校直接考核招聘工作人员的批复，学校拟面向社会直接考核招聘1名专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
（一）2010年、2011年毕业的旅游管理专业全日制硕士研究生1名。
（二）基本条件
1、有中华人民共和国国籍；
2、遵纪守法，品德端正，未受过各类刑事处罚或曾被开除公职。近三年未受过党纪、政纪处分。在职人员2010年年度考核为合格（称职）以上，且与原单位无劳动纠纷；
3、具有岗位所需的专业知识、任职资格及技能、身体等条件；
4、年龄28周岁以下（1983年6月1日以后出生）。
二、报名及资格审查
报名时间：2011年6月17日—2011年7月24日（双休日除外）。符合条件人员按川价费〔2003〕237号文件规定，每人交综合面试考核费80元。
符 合招聘岗位条件的人员持本人有效身份证、毕业证、学位证原件和复印件（未取得毕业证和学位证的，应提供学校的有效证明）到绵阳市成人中专学校办公室进行报 名并进行资格审查。资格审查包括现场报名时的资格审核，考核时的资格复审，办理聘用手续时的资格确认三个环节。资格审核由绵阳市成人中专学校负责，资格复 审、确认由市供销社、市人力资源和社会保障局负责。在任一环节中发现报考者不符合招聘条件的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由报考者本人承 担。
三、直接考核招聘方式
绵阳市供销社成立直接考核招聘工作小组。考核采取综合面试和专业操作考试方式进行。考核程序严格按照(川人办发[2007]354号和绵人发[2008]18号)等文件执行。主要考察应聘人员的专业水平、工作能力和综合素质。考核以量化计分，从高到由学校对报考人员综合面试后确定参与专业技术操作人员。如果报考人数较少，由考核组成员2/3以上多数表决通过确定，表决情况记录备查。考核结束后的三个工作日内在绵阳市人事考试网（http://my.scpta.gov.cn/）、绵阳市人才网（http://www.myhm.org）和本校网站公示考核结果。
四、体检、考察
体检项目和标准参照国家人事部《关于印发<公务员录用体检通用标准（实行）>的通知》执行，费用由报考者承担。
考核内容主要是考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
五、公示拟聘人员名单
在绵阳市人事考试网（http://my.scpta.gov.cn/）、绵阳市人才网（http://www.myhm.org）、和本单位网站公示，内容包括拟聘人员姓名、性别、拟聘岗位等，并公布监督举报电话，公示期限七天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的证明材料或调查线索。

六、报批
公示无异议，报主管部门和市人力资源和社会保障局批准聘用。
七、聘用
经主管部门和市人力资源和社会保障局批准聘用的人员，按照相关工作程序与招聘单位签订聘用合同，最低服务期限不少于五年。
八、招聘纪律
（一）直接考核招聘工作坚持公平、公开、公正的原则进行，接受有关上级部门、社会公众和报考人员的监督。
（二）对违反招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任。对弄虚作假的应聘人员，一经发现，取消考核和聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并由应聘人员承担其所造成的责任。
九、咨询及监督电话
0816-6034292
二Ｏ一一年六月二十四日