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2011年四川省开江县招聘中小学校教师简章
根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》、《达州市事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》和《中共达州市委组织部、中共达州市委机构编制委员会办公室、达州市人力资源和社会保障局〈关于公开招聘教师的通知〉》（达市人社发〔2011〕139号）等文件精神，结合我县各中小学校用人需求，经研究并报县政府同意，面向社会公开招聘中小学校教师。为切实做好此次招聘工作，特制定本简章。
一、招聘计划和岗位 全县中小学校招聘教师为120名，具体学校、岗位等详见附表。 二、招聘原则和方式 贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的标准，采用考试、考核的方式，面向社会公开招聘。 三、招聘范围、对象和条件 （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）遵守宪法和法律，具有良好的品行和适应岗位要求的工作能力和身体条件。 （三）报考小学、初中、职高专业教师岗位应具备专科及以上学历；报考高完中专业教师岗位具备本科及以上学历（所有学历必须是国家教育主管部门认可的）。县职业中学的专业教师所学专业必须与报考岗位相一致（以毕业证为准）。汽车维修岗位限汽车维修工程教育、车辆工程、汽车服务工程专业类、汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术；机械加工岗位限机械类、机械设计制造及自动化、机械设计与制造；数控技术岗位限数控技术、数控设备应用与维护专业；通信岗位限通信工程（技术）专业。 （四）具有相应教师资格（具有高一级教师资格可申请低一级学校的教学岗位，但不能逆向申请）;报考职业教育岗位者，须在两年内取得高中职业教育教师资格证，否则予以解聘。 （五）年龄35周岁（1976年6月30日以后出生）以下。硕士研究生和连续5年以上授课经历的县外副高专业技术人员，年龄可放宽到40周岁（1971年6月30日以后出生）以下。 （六）县内在编在职教师不参加本次招聘考试。 四、报名 （一）报名时间和地点 1．报名时间:2011年7月25日-26日(上午8：30-12：00；下午2：30-6：00）。 2．报名地点：开江县人才市场（新宁镇老北街）。 （二）报名方式 本人持身份证、毕业证、学位证、教师资格证原件及报考岗位所需的其他相关证件、资料，近期同底版免冠1寸彩色照片2张到报名点报名。经县教育局、县人力资源和社会保障局初审后，符合条件者，按小学（村小、中心校）、初中、高完（职）中三个类别（即表一）分学科填写报名资格审查表，履行报名手续。 五、考试 （一）考试科目 考试分笔试和面试。笔试设公共知识和专业知识两种。公共知识参考资料为《四川省事业单位公开招聘工作人员考试.综合知识》，报名点可以提供。专业知识分学科进行。公共知识、专业知识、面试各计100分，分别占总分的40%、30%、30%。自笔试成绩公布之日起二日内本人可凭准考证、身份证申请登记查分。
笔试、面试由开江县人力资源和社会保障局、开江县教育局组织实施。 （二）开考比例 开考比例为1：3，达不到开考比例的，经批准，可降为1：2。在此基础上仍达不到开考比例的，由招聘主管部门通知考生，可在报名结束后三天内在现有岗位中根据本人条件调剂报考志愿。 面试比例按笔试开考比例确定。 （三）考试时间及地点 1．笔试：2011年8月10日上午8:00-9:30考公共知识；10:00-11:30考专业知识。 2．笔试地点：见准考证。 3、2011年8月8日（上午8：30-12：00；下午2：30-6：00）在县人才市场领取《准考证》。 4．面试：具体时间、地点等另行公布。 （四）考试费用 按物价部门核定标准，笔试考务费每人每科50元，面试每人80元。 六、加分 大学生参加"三支一扶计划"、"大学生志愿服务西部计划"、"农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划"、"大学生村干部"等项目，且在农村、社区基层服务期满的志愿者经考核合格并符合国家、省相关加分规定的，按规定加分。服务期计算时间截止报名结束时间。申请加分的报考人员，务必于报名结束后7日内将服务所在地县以上管理部门出具的服务协议、服务期满证明、考核材料和服务证书等原件材料交县人才交流中心审查、加分。材料不齐或逾期未交材料的，不予受理，责任自负。 七、体检和考核 根据笔试、面试折合成绩与加分之和按小学（村小、中心校）、初中、高完（职）中三个类别分学科从高分到低分依次排序（总成绩相同者，以公共知识、专业知识、面试成绩为序），按1:1比例确定参加体检、考核人员。体检由县人力资源和社会保障局规定时间、指定医院，县教育局组织实施。体检为常规体检，参照执行招收公务员体检标准。国家另有规定的，从其规定。 体检、考核（含资格复审）不合格者，根据报考的岗位按成绩依次递补，限一次。 八、聘用 体检、考核合格并公示无异议者，按（表一）的岗位计划和（表二）的学校层次及学科，依总成绩高低为序本人选择学校与用人单位办理聘用手续，签订聘用合同，实行人事代理（在所选定的岗位最低服务期限为五年，不满五年者，不得流动），执行事业单位人员工资、福利待遇。 有下列情况之一者，不得聘用： 1、考试（含面试）任一科成绩为零者； 2、曾受过刑事处罚的； 3、曾被开除公职的； 4、有违法、违纪行为正在接受审查的； 5、尚未解除党纪、政纪处分的； 6、违反国家法律、法规（包括计划生育法律法规）等行为的。 7、在招聘的任一环节，招聘主管部门发现不符合招聘相关条件、规定者，或提供虚假信息、作弊者，或破坏、违反考试纪律及本《简章》相关规定者。
九、组织领导 公开招聘工作，由开江县人力资源和社会保障局、开江县教育局组织，县纪检、监察部门全程监督。招聘工作坚持"照章办事、阳光操作"，反对一切不正之风，保证招聘工作顺利进行。 简章（含岗位需求表）未尽事宜由开江县人力资源和社会保障局、开江县教育局负责解释。 咨询电话：0818-8221057 本简章在达州市人事考试网（dz.scpta.gov.cn）、开江县人民政府网（www.kaijiang.gov.cn）、开江县教育网（www.kjjy.cn）公布。 开江县人力资源和社会保障局开江县教育局
二〇一一年七月十一日 |