根据宁波市人民政府《关于印发宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》精神，经市人事局同意，决定对部分直属事业单位需要补充的工作人员面向社会公开招聘。现就有关事项公告如下：

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试、择优聘用的办法进行。

二、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍、拥护中国共产党领导、热爱祖国、遵纪守法、品行端正；

（二）具有招聘岗位所需的学历、专业知识及业务能力；

（三）具有适应岗位要求的身体条件；

（四）具备招聘岗位所需的其他条件。

三、招聘名额和岗位

宁波市城市管理局部分直属事业单位面向社会公开招聘工作人员26名，详见附件。

四、招聘方法和步骤

(一）报名

1、采取网上报名

时间：2011年4月26日8:00——4月27日16:00。

报名网址：宁波人才网（www.nbrc.com.cn）

报考者登陆宁波人才网“网上报名系统”报名，报名后同时获取报名序号。逾期不再受理报名，报考人员须对提交信息的真实性负责。

2、资格初审

时间：2011年4月28日——4月29日。

在此期间，用人单位对报考者进行资格初审。

资格初审通过者不足1：3，取消本岗位招聘。

3、网上缴费

考生于2011年5月3日8:00——5月5日16:00登陆宁波人才网“网上报名系统”查询本人资格初审结果。通过资格初审者进行网上缴费。笔试考务费标准：40元/科（浙财综字〔2007〕2号）。

逾期不进行网上缴费的，视作放弃报名。

4、下载准考证

完成网上缴费的考生，于2011年5月12日8:00-5月13日16:00登陆宁波人才网“网上报名系统”，下载并打印准考证。

5、资格复审。面试前3天内，各用人单位人事部门在规定的时间、地点对进入面试的报考人员进行现场资格复审。报考人员须持户口簿（集体户口人员，须到所在地户证中心开具户籍证明；2011年非宁波范围内普通高校的应届毕业生须持原户口簿）、身份证、毕业证书的原件和复印件，按规定的时间、地点接受资格复审。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，取消面试资格，由此而空缺的面试名额不作递补。

（二）笔试

笔试于2011年5月14日进行，笔试科目为一门，时间半天。笔试地点和具体时间详见准考证。笔试卷面分为100分。

（三）面试

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分按1：3比例确定面试对象（不足1：3比例的按实际人员）。考生可于2011年5月27日开始，登录宁波城管网查询笔试成绩。进入面试人员名单在宁波城管网（www.nbcg.gov.cn）上公布，同时在网上公布领取《面试通知》的具体时间、地点。面试由市城管局组织。面试采用百分制，不足60分者淘汰。面试成绩于面试结束后3个工作日在宁波城管网上公布。

（四）体检、考核

根据考生总成绩（笔试占50%、面试占50%），从高分到低分按岗位数1：1确定参加体检人员名单（如总成绩并列的，以笔试成绩高的确定）。领取《体检通知》的具体时间、地点在宁波城管网上公布。体检由市城管局会同各用人单位负责组织。体检标准参照浙江省人事厅、浙江省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》执行。体检不合格者淘汰，并依据考试总成绩从高到低依次递补。体检合格者进入考核。考核不合格者淘汰，不再进行递补，取消本岗位的招聘。

五、聘用办法

根据考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单经局党委会议通过、报宁波市人事局核准后，在宁波人事编制网和宁波城管网公示7个工作日，公示期满后无异议的，按有关规定办理审批、聘用手续。聘用人员由用人单位统一分配工作。凡弄虚作假者，一经查出，取消聘用资格。

宁波市城市管理局　　　　　　　　　　　

二○一一年四月十四日