因区属部分事业单位补充工作人员的需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位、国有企业工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招考计划

本次公开招聘计划人数91名。具体招聘单位、岗位、人数、报考条件及相关情况，详见《2011年拱墅区部分事业单位公开招聘工作人员计划表》（见附件，以下简称《计划表1》）、《2011年拱墅区部分国有企业公开招聘工作人员计划表》（见附件，以下简称《计划表2》）、详见《2011年拱墅区卫生局所属事业单位公开招聘工作人员计划表》（见附件，以下简称《计划表3》）
    参加此次公开招聘的单位共计19家，其中部委办局11家，街道    6家，国有企业2家。报名人数达到录用指标4：1时开考，未达到，所招岗位相应核减或取消招聘。

本次招聘对象一般为：
1、在杭全日制普通高校2011年应届毕业生和杭州市区生源全

日制普通高校2011年应届毕业生。
    2、具有杭州市区常住户口（以2011年5月31日前的户口所在地为准）的历届高校毕业生。

部分岗位对招聘对象放宽生源、户籍限制或者另有要求的，以《计划表1》、《计划表2》、《计划表3》备注栏的说明为准。
    报考条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；

3、遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

4、具有适应岗位要求的身体条件；

5、具备岗位所需的要求，能胜任岗位工作；

6、报考人员除了具备以上条件外，不同职位还需符合各招聘岗位做出的具体规定（详见《计划表1》、《计划表2》、《计划表3》）；

7、有关学历、学位要求，《计划表1》、《计划表2》、《计划表3》“学历学位”栏目只表示最低要求，即具有硕士研究生学历学位的人员，可以报考要求具备本科学历学士学位的岗位。

8、招聘岗位有专业要求的，应聘人员提供的学历证书所载明的专业名称一般应与之相同或相符。学历证书载明的专业名称为相近、相关专业的，由招聘单位根据招聘岗位实际情况，并报人事局备案，按对同类情况报考人员一视同仁的原则进行审核。

9、部分招聘岗位要求的“相关工作经历”，是指在各类单位正式从事与招聘岗位相同或相近工作的经历。对工作经历的认定，以双方签订的正式劳动合同及工作单位实际发放工资记录为准。工作时间计算到2011年5月31日为止。

 

    10．全日制普通高校应届毕业生须在2011年9月30日前，取得招聘岗位规定的毕业证书、学位证书。
    11、留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；

12、谢绝在读的普通高校学生报考(不含2011年应届高校毕业生)。

1、发布招聘公告；2、组织报名与资格初审；3、交费；4、审核并在准考证上加盖有效公章；5、笔试；6、资格复审；7、面试；8、体检；9、考察；10、公示；11、聘用。

考试分笔试和面试，由区人事局组织实施，试题委托专业考试机构制作。

1、笔试：笔试分为综合基础知识和材料作文。报考卫生局所属事业单位的人员需加测相关专业知识。

2、面试：面试由拱墅区人事局负责组织实施。按照笔试成绩，根据录用指标数从高分到低分按1：3的比例确定面试对象。招聘岗位参加笔试人员不足规定比例的，按实际笔试人员确定面试对象。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检考察。

面试前，区人事局在规定的时间、地点对入围面试人员进行现场资格复审。资格复审时，2011年 全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、身份证等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员应提供本人身份证、户口簿、学历 证书、学位证书、专业技术资格证书、执（职）业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与报考资格条件不相符的，不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的，视作放弃面试。

未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，将在该职位笔试成绩从高分到低分予以递补。

3、时间：笔试定在6月11日，具体时间和地点在准考证上明确。面试时间待笔试成绩揭晓后另行通知。

将考生的总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位1:1确 定最高分的人员为体检对象，体检标准参照浙江省人事厅、省卫生厅《转发人事部、卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》执行。体检合格人员进入考察，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。体检不合格（放弃）或考察后不宜录用（放弃）的，可在同岗位面试合格人员中按 总成绩依次递补。替补人员名单须经主管部门审核同意，并报拱墅区人事局备案。

体检、考察结束后，对拟聘用人选进行为期