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浙江理工大学是一所以工为主，特色明显，优势突出，理、工、文（艺）经、管、法、教育等多学科协调发展的省属重点建设大学。学校坐落在历史文化名城 杭州，前身蚕学馆创办于1897年，现已形成博士、硕士、本科教育和成人教育等多层次，多类别以及公办教育、民办教育、留学生教育、国际合作教育等多形式办学格局。
根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定，2011年度我校继续面向社会公开招聘人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次公开招聘3名人员。 具体招聘岗位、人数、招聘条件及报名联系方式分别为： 1、高教发展中心高教研究岗位，1名 具有教育类或者管理类专业背景，博士研究生学历或具有研究生学历的高级职称； 年龄在35周岁以下（1975年4月22日以后出生），具有高级职称人员年龄可放宽到40周岁； 近三年在CSSCI教育学学科期刊上发表高教研究类文章两篇及以上； 具有较强的文字综合能力和一定的组织协调和沟通能力。 联系电话：0571-86843039（吴老师） email：gaojiaozhx@163.com
2、总务处卫生所医生岗位，1名 中医针灸推拿专业，全日制本科及以上学历且具有副主任医师及以上职称，具有中医针灸推拿执业医师资格证书； 年龄在40周岁以下； 具有扎实的基础理论知识，较强的专业技术水平和丰富的临床工作经验和较强的门急诊处理能力。 联系电话：0571-86843084（叶老师） email：lxye@zstu.edu.cn 3、总务处卫生所护士岗位，1名 护理专业，全日制本科及以上学历且具有护师及以上职称，具有执业护士资格证书； 年龄在40周岁以下； 熟知护理工作规程，具有一定的临床护理工作经验，有二乙及以上医院工作经历； 具有扎实的护理专业知识和较强的专业技术水平。 联系电话：0571-86843084（叶老师）email：lxye@zstu.edu.cn 二、招聘程序和办法
（一）信息发布平台 1、浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“专题专栏/事业单位公开招聘专栏”）； 2、浙江理工大学网站（http://www.zstu.edu.cn/，“招聘信息”栏目）。
其中，浙江理工大学网站为其他相关信息发布的唯一平台。 （二）报名与资格审查
1、报名。报名时间为公告之日起至2011年5月10日。应聘者可将个人应聘材料（见第2条）发至招聘岗位相关联系人电子邮箱。 2、 应聘者需要提供的材料包括：个人简历（含家庭情况、本人要求及应聘后的工作计划和设想）；近年内代表性论文著作、科研成果、获奖及收录和引用证明；学历、学位、职称等证书复印件，国外取得学位人员须提供经过国家教育部验证的学历、学位证明。其中总务处卫生所医生和护士岗位另需提供执业资格证书复印件。 3、资格审查。用人部门进行资格条件初审，初审合格者进入考试环节。 总务处卫生所护士岗位符合招聘条件人数如不足该岗位招聘计划数的3倍，则取消该岗位本次招聘计划；其余岗位原则上不设定最低开考人数比例，如符合条件报名人数不足计划招聘人数的3倍，我校将研究决定是否延长报名时间，有关情况另行在指定网站进行公布。 （三）考试
本次公开招聘岗位总成绩为100分。总务处卫生所护士岗位安排笔试和面试，并各占总成绩的50%。其它岗位只安排面试，面试成绩即为总成绩。 1、总务处卫生所护士岗位笔试 （1）笔试范围 医学护理临床基础（内容包含：传染病，公共卫生，急诊、门诊的基本护理知识和技术）。 笔试采用闭卷考试形式，时间为1个小时，满分为100分。 （2）笔试时间、地点 笔试时间：2011年5月16日上午9:00。 笔试地点：浙江省杭州市下沙高教园区浙江理工大学行政楼一楼报告厅。 笔试后，我校根据笔试成绩，从高分到低分按1：5的比例确定入围面试人员名单。 2、面试 面试时间、地点及有关事项届时将在指定网站发布，并同时电话通知面试人员。 面试前，将进行资格复审。参加面试人员必须提供身份证、毕业证书、学位证书、相关资格证书等证件（上述材料均需提供原件及复印件）。对应聘人员在报名、资格复查中提供虚假材料的，一经发现，取消面试资格。 面试主要测试应聘者的专业能力、综合分析能力和岗位的适应能力等。 面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围下一环节。 面试结束后，按总成绩从高分到低分按各岗位招聘人数1：1的比例确定体检、考核对象，同时按一定比例确定后备人选，名单在学校网站公布。 （四）体检与考核
体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》并根据有关规定进行。体检合格者确定为考核对象。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。 考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行，并由用人部门根据工作需要安排考核对象进行为期1-2周的业务实习，对其思想道德素质、业务能力水平等进行考核，经综合评估后确定拟聘用人员。 体检和考核环节中如有不合格者，在后备人选中按总成绩从高到低依次递补。 （五）拟聘用人员公示
经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在学校网站进行为期7天的公示。 公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定程序办理进人和聘用手续。 三、相关事项说明
（1）应聘人员对招聘公告本身或在指定网站公布的相关信息有异议的，可在公布之日起5日内向浙江理工大学人事处或省人力社保厅事业单位人事管理处反映，以便及时纠正。 （2）应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，至少必须保证在公示拟聘用人员前，提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。 （3）聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。 四、联系方式
单位地址：杭州下沙高教园区浙江理工大学（邮编：310018） 联系电话：0571-86843043（联系人：姜老师、张老师） 浙江理工大学网址：http://www.zstu.edu.cn/ 浙江理工大学
二〇一一年四月二十二日 |