杭州西湖风景名胜区市政市容环卫管理中心是杭州西湖风景名胜区管理委员会（杭州市园林文物局）直属的财政适当补助事业单位，因工作需要，面向社会公开招聘工作人员4名。依据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部事业单位公开招聘人员暂行规定的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，面向全社会公开、平等、竞争、择优录取的招聘原则。

二、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3、遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

4、具备岗位所需的学历层次、专业、技能条件；

5、适应岗位要求的身体条件及其他条件；

6、服从工作安排。

（二）岗位条件

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、报名方式：现场报名。

2、报名时间：2011年5月16日至5月17日，每天上午9：00-11：00，下午14：00-16：00。

3、报名地点：杭州西湖风景名胜区市政市容环卫管理中心三楼，组宣人保科（灵溪南路6号）。公交车K7路、807路、Y2路石莲亭站下，西湖街道附近（灵隐消防中队对面）。

4、注意事项：

（1）报名者持近期正面免冠1寸照2张、个人简历、身份证、户口本（户籍证明）、毕业证、学位证和相关证书（应届生应持毕业生推荐表）的原件和复印件,在规定时间内报名，接受资格审查。

（2）现场填写《名胜区（园文局）事业单位公开招聘工作人员报名表》。

（3）每位报考人员限报一个岗位。报考人数不足招聘计划3倍的岗位，该职位招聘计划取消

（二）考试

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

1、笔试

笔试内容：公共基础知识以及岗位所需的专业知识

笔试时间：时间、地点另行通知，笔试成绩满分为100分。

2、面试

面试人员：按照笔试成绩从高分至低分以1：4的比例确定面试人员。

面试时间：时间、地点另行通知。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。

（三）体检和考核

在面试合格人员中，总成绩由高分到低分按招考职数人数1：1的比例确定体检对象，进行体检。如总成绩出现并列，按面试成绩高低排序。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，体检时间和地点另行通知。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。

体检合格人员进入考核。体检或考核不合格的，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示及聘用

　　经考核合格人员，按择优原则确定拟聘用人员人选，拟聘用人员名单在杭州人事人才网和招聘单位内公示7天。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。

　　批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

　　本公告由杭州西湖风景名胜区市政市容环卫管理中心组宣人保科负责解释。

联 系 人:彭  春         

联系电话：0571-87991804 

杭州西湖风景名胜区市政市容环卫管理中心

二O一一年五月六日