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根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》（浙人才〔2007〕184号）精神，经研究决定，面向社会公开招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘事业单位工作人员86名。具体的招聘单位、对象、职位、人数和报考资格等详见招聘计划表。
二、招聘范围、对象和条件
（一）招聘范围、对象
1、具有遂昌县户籍(含：遂昌户籍、出生地在遂昌、遂昌生源，以2011年5月26日的户口所在地为准）的人员（少数岗位招聘范围、对象采取限制或放宽的条件详见招聘计划表）；
2、现服务遂昌的大学生自愿者，户籍不限；
3、研究生毕业并具有硕士以上学位的人员（含2011年毕业的应届生），户籍不限，工作经历不限；
4、机关、事业单位在职在编的工作人员报考，本县的需录用后在机关、事业单位工作满5年以上；
5、法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。
（二）招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位所需的资格条件外,还需符合以下条件:
1、政治素质好，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正；
2、年龄在1976年1月1日至1993年12月31日期间出生（其中报考卫生系统乡镇卫生院（社区卫生服务中心）在本县基层工作满5年的，年龄放宽到1966年1月1日以后出生）；
3、具有招聘岗位所需学历和专业等其他资格条件；
4、身体健康。
三、招聘办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：
（一）报名
报名时间：2011年5月26日-27日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30）。
报名地点：遂昌县人事劳动社会保障局五楼会议室（县妙高镇北街206号）。
应 届毕业生报名需提供本人身份证、学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、户籍证明等相关证件（证明）原件及复印件；社会人员报名需提供本人身份证、户口簿、毕业证书等相关证件（证明）原件及复 印件；留学人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；在职人员报名需提供所在单位和主管部门同意报考的书面材料，提供招聘岗位有要求的工作经历书面证明。报名时需交近期同底版免冠二寸彩色照片2张，报名考试费80元。
通过报名资格审核的人员，于6月1日凭缴纳报名考试费发票或凭考生本人身份证，到县人事劳动社会保障局四楼公务员管理科领取准考证。
（二）笔试
管理类岗位笔试科目为综合基础知识和行政职业能力测试二门；专业类岗位笔试科目为综合基础知识和专业科目二门。各科满分为100分。
笔试时间为2011年6月4日。报考人员须同时携带身份证和准考证参加笔试。
（三）面试
笔试后，按下列方法计算考生笔试成绩:管理类岗位笔试成绩=综合基础知识成绩×50％+ 行政职业能力测试成绩×50％，专业类岗位笔试成绩=综合基础知识成绩×40％+ 专业科目成绩×60％，然后由县组织人事部门按招聘岗位计划数1:3（开考比例为1∶2的岗位如不足1：3的按1∶2，其中招聘计划数6名及以上的按1:2的比例）的比例从高分到低分确定面试对象。如岗位中出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。
取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格。面试实施3天前，经确认放弃面试资格的，在该岗位笔试人员中从高分到低分予以递补。 面试成绩满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。
（四）体检、考察
面试结束后，按考生笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩÷4＋面试成绩÷2（总成绩保留四位小数点）。
根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。
体检、考察工作参照公务员录用体检、考察工作有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位面试合格人员中从高分到低分予以递补。
（五）公示、聘用
根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象，并公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员公示结束后不再递补。
报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的、普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定学历的，取消聘用资格。
招聘的事业单位工作人员，在遂昌县最低服务期限为
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