为进一步促进北仑区职业教育事业快速发展，充实优秀的师资力量，全面提高教师队伍的素质，经研究，决定第二次公开招聘一批事业编制的职业学校新教师，具体招聘事项如下：

一、招聘指标

职业学校专业教师6名，具体招聘岗位详见《2011年北仑区第二次公开招聘职业学校教师专业岗位指标及资格要求》（附件一）。

二、招聘原则

1．公开、公平、竞争、择优原则；

2．笔试、面试和考察相结合原则；

3.择优录用原则。

三、招聘条件

1．拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，正式录用前档案中无违纪违规记录；

2．具有与履行招聘岗位相适应的职业道德素质、专业知识水平、教育教学能力和心理素质；

3．身体健康，能适应招聘职位工作需要；

4．硕士研究生及以上学历，1976年1月1日以后出生；

5．符合岗位所需的其他资格条件（详见《2011年北仑区公开招聘职业学校教师专业岗位指标及资格要求》）（附件一）。

四、招聘程序和办法

报名可以现场报名，也可网络报名，经教育局资格审核通过后，统一进行笔试、面试、体检、考核，择优录用。

（一）报名

1．时间：2011年6月2日—9日（双休日除外），上午8∶30—11∶00；下午1∶30—4∶30。

2．地点：北仑区教育局人事科（宁波市北仑区新矸街道长江路1166号行政中心B座404室）。网络报名邮箱：xy@bledu.net.cn，“北仑区职业学校教师应聘登记表”（附件二）下载后请将文档名保存为“岗位+姓名”。

3．办法：

（1）报名时随带近期免冠正面一寸照片2张，同时随带身份证及与招聘条件相关的证件等有效证明材料原件及复印件。应聘毕业生需带学生证、就业推荐表、就业协议书原件及复印件。

（2）报名时填写应聘登记表，贴好照片，附上相关资料复印件，并接受资格初审。6月13日前在北仑教科网上公布参加笔试人员名单及笔试时间、地点等。网上报名人员须于笔试前一天下午3：00前到北仑区教育局人事科进行资格原件审查，审查通过后方可参加第二天的笔试。

（3）如果报名人数不足招聘岗位指标的3倍，则酌减或取消录用指标。

（二）笔试

笔试时间初定于2011年6月15日，具体地点等在笔试名单公布时另行通知。笔试主要测试应聘人员专业知识水平以及相应教材教法、教育学、心理学知识，各部分内容比分大致为7：2：0.5：0.5。满分为100分。

（三）结构化面试。根据笔试成绩，按录用岗位指标数的3倍进入面试，满分为100分。

笔试、结构化面试按0.4：0.6计入总成绩。其中结构化面试成绩60分以下的不予录用。

结构化面试时间、地点在网上另行通知。

（四）体检。根据总成绩从高分到低分按学科岗位指标1∶1的比例确定体检对象并组织体检，体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》等执行。体检结果不合格者淘汰，空缺名额可以递补（但各类岗位只能按总成绩往后递补一名）。体检时间、地点在网上另行通知，费用自理。

（五）考察。体检合格人员为被考察对象，主要考察被考察对象的德才表现和应聘资格条件等情况。对在招聘中有弄虚作假，或不符合招聘资格条件，或参与邪教组织，或受过各类行政（党、团）处分、刑事（治安）处罚的，考察确定为不合格。考察不合格者淘汰，空缺名额不予递补。

（六）录用

1．考核合格者为拟录用对象，经公示7个工作日无异议的，应聘者与教育局签订就业协议书，待毕业派遣报到后，办理录用手续。

2．公示期间有异议的，经核实如不具备录用条件的，取消录用资格，造成招聘职位不足或空缺不再递补。

3．拟录用人员逾期不按规定报到的取消录用资格。

4．新录用的人员按有关规定与学校签订聘用合同，并实行为期一年的见习期，历届生实行半年试用期，见习期（试用期）满经考核合格，能胜任教育教学工作并取得相应教师资格证的，与学校签订正式聘用合同；如见习期（试用期）满经考核不能胜任教育教学工作的，解除聘用关系。

5．新录用人员的工资福利待遇按有关规定执行。

6．新录用人员实行五年服务期制度，服务期内不能申请外调区外或教育系统手续。

7．新录用人员必须在录用后二年内取得相应教师资格，到时未取得的不再续聘。

联系电话：0574--86784439、86781911，联系人：薛老师，贺老师

 

附件一：2011年北仑区第二次公开招聘职业学校教师专业岗位指标及资格要求

附件二：北仑区职业学校教师应聘登记表

 

 

宁波市北仑区教育局

2011年5月24日

附件一2011年北仑区第二次公开招聘职业学校教师专业岗位指标及资格要求

 

点击下载：附件二.doc