招聘岗位		人数	专业	招聘条件
期刊社编辑		1	医学及相关专业	2011年毕业的应届硕士研究生（第一学历须为全日制本科），1982年1月1日以后出生，通过大学英语六级
发展规划处管理岗		1	医学、教育学
信息与工程学院实验员		1	生物医学工程、电子信息相关专业
眼视光学院视网膜再生医疗研究组实验员		1	生物学、医学
基因组医学研究院实验员		1	遗传学或分子生物学或生物信息学等相关专业
附属眼视光医院杭州院区眼鼻相关专科医师		1	眼科学、临床医学
国际教育学院辅导员		1	医学、管理学、教育学、文学	2011年毕业的应届硕士研究生（第一学历须为全日制本科）或具有全日制本科学历且已取得硕士学位的在高校工作满5年的温州地区户籍历届毕业生；1982年1月1日以后出生，通过大学英语六级，口语流畅
①护理学院办公室管理岗 ②宣传部管理岗 ③其他学院辅导员		4	医学、管理学、教育学、文学	具有全日制本科学历且已取得硕士学位的历届毕业生，1980年1月1日以后出生，通过大学英语四级，具有5年及以上高校工作经历，温州地区户籍
附属第一医院	急诊科	2	急诊医学或内科学相关专业（危重病医学、心血管病、呼吸系病、消化系病、肾病等）或神经病学；本科学历为临床医学专业	全日制本科及以上学历，初级及以上职称，通过大学英语六级，30周岁以下且有3年及以上临床工作经历的事业单位在编在岗人员（对于中级及以上职称人员，年龄可放宽至35周岁，英语等级可放宽至四级）
	超声影像科	1	医学影像学、影像医学与核医学相关专业	全日制本科及以上学历，中级及以上职称，通过大学英语四级，35周岁以下的事业单位在编在岗人员（对于硕士研究生学历人员职称不限，英语要求通过六级）
附属第二医院	药剂科	1	药学	2011年毕业的应届全日制本科毕业生，通过大学英语四级

备注：2006年及以后的大学英语成绩须为425分及以上；留学回国人员的英语成绩要求：雅思6.5分或新托福90分。应届毕业生应在2011年7月31日前取得相应学历、学位证书。

二、招聘程序和办法

　　（一）信息发布平台

　　1、温州人才网（http://www.wzrc.net）；

　　2、温州医学院人事处网站（http://www.wzmc.net/rsc）；

　　其中，温州医学院人事处网站为发布其他相关信息的唯一平台。

　　（二）报名和资格审查

1、报名

本次考试报名全部采取电子邮件报名的方式进行，不接受其他形式报名。报名时间：自公告之日起至2011年6月6日下午16：00，逾期不受理。应聘人员可填写《温州医学院公开招聘报名表》和《报名汇总表》（见附件），发送电子邮件至人事处的邮箱wmcrsc@126.com（邮件主题和报名表按如下格式命名：姓名+应聘岗位）。报名材料投送成功与否，以是否收到电子邮箱（wmcrsc@126.com）的自动回复为准。

每位报考者限报一个岗位并在报名表中明确所应聘的岗位，否则将不能通过资格审查。

2、资格审查

资格审查结果于6月上旬在温州医学院人事处网站公布，并确定笔试时间和地点。各岗位最低开考比例为1:3，如合格报名人数不足该比例要求，则取消相应岗位招聘计划或核减招聘人数，并将这一情况在温州医学院人事处网站公告。

　　（三）考试

　　考试采用笔试、面试的方式进行。笔试、面试满分均为100分，其中笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。

　　1、笔试

笔试采用闭卷考试形式，笔试时间初定在2011年6月中旬，具体时间和地点届时另行通知。

笔试主要内容为相关岗位综合性专业知识，不指定具体参考书籍或资料。

　　笔试结束后，根据各招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按1：6的比例确定入围面试人员名单（若招聘岗位实际参考人员不足规定比例的，按实际人数确定入围面试人员名单），并在温州医学院人事处网站上予以公布。

　　2、面试

面试时间、地点以及资格复审相关安排将随笔试结果一并通知。

面试当天，入围面试人员应由本人前往招聘单位工作地点接受资格复审。所有面试人员须提供本人身份证（原件、复印件）、英语等级证书（原件、复印件）、就业推荐表（原件）、个人详细简历等材料。在职人员还应提供由单位人事部门出具的工作经历证明和近5年年度考核结果证明。留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外（国外）学历、学位认证书等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，自动丧失面试资格，由招聘单位根据笔试成绩安排人员递补。

面试考查内容为对岗位认知程度、胜任力和综合素质，面试打分按岗位汇总。各岗位入围体检环节人数按1:1比例确定。面试最低合格分数为60分，低于该成绩者，不能入围体检环节。

　　（四）体检与考核

体检参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》（修订后）执行，由招聘单位统一安排进行。体检合格者确定为考核对象。入围人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检资格。

对于考核对象（附属医院岗位入围人员除外），招聘单位安排进行为期15天的业务实习，考核着重了解考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。入围人员不按规定的时间参加考核，视作放弃考核资格。

体检和考核环节中如有不合格者，在参加面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

　　（五）公示

　　经体检、考核均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在温州医学院人事处网站进行公示。公示时间不少于7天。

　　公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理进人和聘用手续。

四、相关事项说明

1、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

　　2、聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移的，不保留聘用资格。

　　3、2011年应届毕业生不能在2011年7月31日前取得报考岗位规定的学历、学位证书的，取消聘用资格。应聘者如系留学回国人员，必须保证在公示拟录用名单前，提供教育部中国留学生服务中心出具的境外（国外）学历、学位认证书，否则不予保留聘用资格。

　　五、联系方式

单位地址：温州茶山高教园区温州医学院人事处（邮编：325035）

联系电话：0577-86689737（联系人：王老师、张老师）

　　电子邮箱：wmcrsc@126.com

　　

附件：1、温州医学院附属医院公开招聘报名表

2、公开招聘报名汇总表

 

 

 

 

温州医学院人事处

二〇一一年五月二十四日