杭州市建兰中学因工作需要，公开招聘教师9名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、范围和条件

（一）招聘岗位、范围和对象

详见《招考计划》（附件1，以下简称《计划》）。

《计划》中“应届毕业生”指全日制普通高校应届毕业生（2011届毕业生，含尚未就业的2010届毕业生）。

（二）招聘条件

1．遵纪守法，热爱教育事业，有良好的职业道德；

2．具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

普通高校应届师范类毕业生应聘教师岗位的，必须在报到前取得教师资格证，否则取消聘用资格。

毕业研究生必须在被录用后一年内取得教师资格证；应届非师范类毕业生应聘教师岗位的，原则上在报名时出具省级教师资格认定指导中心发放的教育学、心理学合格成绩单和普通话等级证书，被录用后必须在一年内取得教师资格证，否则不再继续聘用。

其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证。

应聘语文教师要求普通话水平达到二级甲等及以上。

3．具有岗位要求的学历及专业、专业技术职称和资历；

4．身体健康，中级及以下职称年龄在35周岁以下（1976年1月1日后出生），高级职称年龄在45周岁以下（1966年1月1日后出生）；

5．“在职教师”应具备以下条件之一：

（1）杭州城区（不含余杭、萧山）户口的在职教师。

（2）杭州城区以外的在职优秀教师（具有中级及以上职称并取得县区级以上综合性荣誉的教师）。

（3）研究生学历并具有硕士及以上学位。

6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

二、报名

本次公开招聘报名工作，采取现场报名的方式进行。

1．报名时间：2011年6月8日至2011年6月17日（每天上午9:00—11:00，下午14:00—16:00，双休日除外）。

2．报名地点：建兰中学人力资源部 校内4号楼404办公室即上城区大塔儿巷15号（解放路香溢大酒店后） 

 3．报名方法：在规定的时间内持报名所需材料（见附件2《报名所需材料清单》）报名。

4．在职教师报名须事先征得原单位盖章同意，或持有2011年8月31日前聘用到期合同证明。

5.每位应聘者限报一个岗位。符合报名条件的当场发给准考证。

三、考试

考试包括笔试与面试，笔试和面试成绩分别占总成绩的45%、55%。

1．笔试

笔试地点：杭州市建兰中学校内

本次考试不指定考试大纲和参考用书。

考生必须凭准考证和身份证（两证缺一不可）参加笔试。

2．面试

面试结束后，按笔试和面试成绩比例折算成总成绩。在面试成绩合格（面试成绩满分为100分，合格分为60分）人员中，按总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检考核对象（总成绩相等时，以面试成绩高的排位在前）。

面试时间、地点另行通知。

六、体检与考核

体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检由区教育局统一组织在指定医院进行，体检费用个人自理，时间和地点另行通知。考核由招聘单位组织实施，考核标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。体检或考核不合格的，从高分到低分依次替补。

七、公示及聘用

招聘单位根据考试、体检和考核结果择优确定拟录用人员，并在上城教育信息港（www.hzscjy.com） 和招聘单位内部公示五天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理签约手续，签订劳动合同（含试用期）。拟聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时取得报考职位规定的学历、学位证书的和发现有其他不符合报考资格聘用条件的，取消聘用资格。

八、工资待遇

本公告由招聘单位负责解释。

 

附件：1.《统一招考计划》

     3.《报名登记表》

 

     杭州市建兰中学

                                          二○一一年六月八日