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因工作需要，决定面向社会公开招聘部分招商人员。根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（甬政发〔2007〕109号）等规定，现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位人数及资格条件
二、主要程序
主要包括报名、资格审查及初选、专业测试（面试）、体检、考核和聘用等程序。
（一）报名。
填写报名登记表（见附件1），以电子邮件方式报名，报名信箱为ZZBRSJ2010@163.COM，报名截止时间为6月20日16时。为了保证报名信息统计准确，提交报名表人员务必电话联系确认，未经确认者报名无效，联系电话：0574-86820106、18958285662。
（二）资格审查及初选面试。
对报名人员进行资格初审和初选面试。初选面试采用面谈形式，具体时间另行通知，不合格者淘汰。
（三）专业测试和面试。
初选面试合格的组织进行专业测试和面试。
1、专业测试。专业测试包括笔试和英语口试，测试成绩作为面试评分参考。
2、面试。主要测试考生的综合分析思维能力、沟通能力、逻辑思维能力、语言表达能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试评委打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他评委打分的平均分为最终得分。面试满分为100分，不足75分者淘汰。
（四）体检
以面试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位数1:1比例确定体检名单，并通知人员参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检不合格者淘汰，按面试成绩递补。
（五）考核
体检合格人员进行考核。主要考察德才表现和应聘资格条件等情况。考核结论为不合格者淘汰。考核不合格标准见附件2。
（六）聘用
考核合格人员，报主任办公会议集体研究确定后，在管委会网站公示7天无异议的，按规定程序办理报到聘用手续；有异议的，经核实如不具备聘用条件，取消聘用资格。
三、其他
（一）给予宁波大市外参加初选面试和专业测试、面试人员适当交通费补贴。
（二）相关信息请关注宁波保税区管委会网站（WWW.NFTZ.GOV.CN），不再另行通知。
二〇一一年六月十四日
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