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杭州高新区（滨江）所属部分学校因工作需要，采用直接考核办法招聘教师 8名，招聘录用的人员列入财政补助事业编制。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》（杭人政[2006]5号），现将有关事项公告如下：
一、范围和对象
本次招聘仅面向以下三类人员：
（1）杭州市范围内的在职在编公办教师；
（2）研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员；
（3）具有高级专业技术职务的在职教师。
各个岗位的具体招聘范围和对象见《招聘计划表》。
二、基本条件
应聘人员必须符合下列基本条件：
1．遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德；
2．具有适用的教师资格证（对2011届研究生暂不作要求）；
3．具有本科及以上学历；
4．普通话水平二级乙等及以上（应聘语文教师要求二级甲等及以上），现代教育技术应用能力合格；
5．身体健康，年龄在35周岁以下（1976年7月1日后出生），具有高级职称的人员年龄在45周岁以下（1966年7月1日后出生）；
6.杭州城区以外在职教师不具有研究生学历和硕士及以上学位的，必须符合下列条件之一：
（一）具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉；（二）夫妻分居；（三）随军调动。
三、报名
本次招聘采取现场报名方式，报名者携带报名所需材料（见附件2）直接到招聘单位报名。报名时间：2011年6月23-24日（9：00—11：00；13：30—16：30）。
每位应聘者限报一个岗位，在职教师报名时需出具单位同意报考证明。
四、考核和体检
考核一般采用上课、说课、问答等方式进行。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
五、公示及聘用
根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在杭州教育城域网和高新教育网公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理聘用手续，签订聘用合同（含试用期）。
拟聘用人员逾期不能报到的，或发现不符合报考条件的，或应届毕业生不能在2011年8月31日前取得相应的学历学位证书的，取消聘用资格。
2011届毕业研究生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的，解除聘用关系。
本公告由杭州高新区（滨江）教育局负责解释。
联系人：金老师，联系电话：87702530。
附件1：招聘计划表
附件2：报名所需材料清单
杭州高新区（滨江）教育局
二O一一年六月十六日
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