杭州西湖风景名胜区湖滨管理处2011年招聘工作人员公告

 

湖滨管理处是杭州西湖风景名胜区管委会（市园文局）所属正处级、经费自理的事业单位。因工作需要，面向社会公开招聘工作人员4名。根据杭州市人事局《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号)，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位本次招聘设4个岗位，共招聘4名工作人员。其中园林设计1名、自动化管理1名、机电管理1名、船运管理1名，招聘条件及其他情况详见附件。
二、招聘对象基本条件1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法、法律；
3、具有良好的品行；
4、具备岗位所需的任职资格、职业（执业）资格及技能要求，能胜任岗位工作；
5、具有适应岗位要求的身体条件；
6、具有岗位所需的学历和资历；
7、具备岗位所需的其他条件。

三、报名有关事项1、报名时间：2011年7月30--31日。上午8：30—11：30，下午2：00--5：00。
2、报名方式：本次公开招聘报名工作，采取现场报名的方式进行。不接受其他网络、电话、传真等形式报名。报名材料恕不退还。
地址：浙江省杭州市上城区清波桥河下4号组织人事科。
3、报名材料：报名者填写《湖滨管理处公开招聘报名表》、提供个人详细简历及身份证、户口本（户籍证明）、学历证书、学位证书、应届毕业生提供毕业生推荐表、职业资格证书、专业资格证书、工作经历证明或用工合同、荣誉证书等相关材料的复印件及近期免冠一寸彩照2张。
应聘者所提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，如发现考生弄虚作假行为不符合招聘条件的，取消报名资格。
4、资格审查。招聘单位对报名人员提供的材料初步审查，符合条件的通知参加笔试。请报名人员提供多个联系方式，因考生原因无法联系的，视作放弃。
5、每位报考人员限报一个岗位。报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划。
四、考试由湖滨管理处统一组织，报考园林设计、自动化管理岗位的应聘者需参加笔试、面试考试。笔试和面试成绩各占总成绩的比例为50%：50%。报考船运管理、机电管理岗位的应聘者参加笔试、实践操作考试和面试，笔试、实践操作考试、面试占总成绩的比例为30%：40%：30%。
1、笔试
笔试科目一门，内容主要考察应聘者的综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力、岗位所需相关专业知识能力等。笔试采取闭卷方式，笔试时间、地点：另行通知。
笔试满分为100分，合格分为60分。按照笔试合格成绩从高分至低分以1：3的比例确定面试人员。
2、实践操作考试机电管理、船运管理岗位主要考察应聘者动手能力和应变能力等。实践操作考试满分为100分，合格分为60分。实践操作考试时间、地点另行通知。
3、面试
主要考察应聘者综合水平、求职动机、从业理念等。面试满分为100分，合格分为60分。面试时间、地点另行通知。
4、参加考试人员随带本人身份证，迟到30分钟以上人员取消考试资格。
五、体检和考核在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分以招聘岗位1：1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。时间和地点另行通知。体检合格的人员进入考核，体检若不合格，在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分确定替补人员。
六、公示及聘用经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，并在杭州人事人才网（www.hzsrsj.gov.cn
批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。

 

本公告由西湖风景名胜区湖滨管理处负责解释。
联系人：袁老师、马老师联系电话：0571-87011048
附件：1、湖滨管理处公开招聘计划
2、湖滨管理处公开招聘报名表）和招聘单位公示七天。公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。

杭州西湖风景名胜区湖滨管理处
二○一一年七月二十二日