农村信用社招聘考试试题库3--科技类人力资源类试题(5)

　　41.市办事处领导职数一正几副设置？（二副设置）
　　42.二档县级联社领导职数按一正几副设置？（三副设置）
　　43.业务经营部门领导职数5人以下按几职设置？（按1职设置）
　　44.业务经营部门领导职数6-8人按几职设置？（按1正1副设置）
　　45.农村合作银行人员编制控制在县级联社几档人员编制内？
　　（控制在一档人数编制内）
　　46.按照省联社干部聘任与管理的规定，县联社理事长、主任应由那级提名？（省联社）
　　47.省联社、市联社、办事处、县级联社成立组织领导机构。在理事会什么委员会的领导下，负责指导、组织、协调、监督、审议竞聘工作全过程？（人力资源委员会）
　　48.干部竞聘的基本程序有几项？（有10项）
　　49.按照有关规定和程序进行干部聘任，聘期为几年？（三年）
　　50.市联社、办事处领导干部竞聘，应具备什么以上的学历？（大专以上学历）
　　51.市联社、办事处领导干部竞聘，应具备什么以上的专业技术职务任职资格？（中级以上专业技术职务任职资格）
　　52.市联社、办事处领导干部竞聘，应具备金融从业几年以上？（6年以上）
　　53.县级联社领导干部竞聘，应具备什么以上的学历？（大专以上学历）
　　54.县级联社领导干部竞聘，应具备金融从业几年以上？（6年以上）
　　55.县级联社领导干部竞聘，应具备什么以上的专业技术职务任职资格？（中级以上专业技术职务任职资格）
　　56.基层信用社领导干部竞聘，应具备什么以上的学历？（中专以上学历）
　　57.基层信用社领导干部竞聘，应具备金融从业几年以上？（6年以上）
　　58.基层信用社领导干部竞聘，应具备什么以上的专业技术职务任职资格？（初级以上专业技术职务任职资格）
　　59.干部竞聘资格应具备在基层单位或在下一级岗位工作几年以上？（三年以上）
　　60.干部聘任在党委会讨论时，同意率低于几分之几的不得聘任？（同意率低于三分之二的不得聘任）