四、考试
考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%。笔试由中华英才网负责组织及实施。
(1)笔试
1、笔试时间:2008年7月5日;笔试地点:具体时间和考试地点见准考证。
2、笔试内容:分金融经济类、财会审计类、法律类、文秘管理类、计算机类、人力资源管理等6个类别进行考试。
金融经济类:综合基础知识30%,金融经济专业及相关知识70%;
财会审计类:综合基础知识30%,会计审计专业及相关知识70%;
法律类:综合基础知识30%,《民法通则》、《公司法》、《合同法》、《票据法》、《担保法》、《土地管理法》、《商业银行法》、《破产法》及《城市房地产管理法》等法律专业知识70%;
文秘管理类:综合基础知识30%,文秘及管理相关知识70%;
计算机类:计算机基础知识、软件开发及项目管理、主机及网络管理、计算机安全等;
人力资源管理:综合基础知识30%,人力资源管理相关知识70%。
备:综合基础知识测评主要从言语理解、推理判断、数量关系、资料分析和思维策略五个维度进行。笔试成绩于2008年7月11日在中华英才网()、四川人事考试网()上公布。
(2)面试
1、根据招考专业及招聘计划数,除甘孜、凉山外其它地区按笔试成绩分专业从高分到低分全省拉通按招聘计划数1∶2的比例划定面试分数线;甘孜、凉山以州为单位按笔试成绩分专业从高分到低分按招聘计划数1∶2的比例划定面试分数线。面试资格人员名单于2008年7月11日在中华英才网()、四川人事考试网()上公布,同时在招聘人员的市州办事处(市联社)所在处张贴,不另行通知考生本人。
2、面试资格审查及面试手续办理:各市州办事处(市联社)负责对取得面试资格的人员进行面试资格审查、办理面试手续。取得面试资格的人员于2008年7月15日9:00—17:00到指定地点办理面试资格审查手续。办理面试资格审查手续时,取得面试资格的人员须携带以下材料,于指定的时间到指定的地点进行资格审查。不能按要求提供以下证件和证明的,取消其面试资格。
①《四川省农村信用社公开招聘工作人员考试报考信息表》1份(在四川人事考试网上自行打印);
②身份证原件和复印件1份;
③毕业证原件和复印件1份;
④招聘单位要求的其他证书及手续原件和复印件1份。
备:面试资格审查中因发现不符合报考条件或缺少上述证件取消面试资格而产生在面试空额,按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。依次等额递补取得面试资格的人员,由省信用联社直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查和办理面试手续。面试递补人员的资格审查工作结束后仍有面试名额空缺的,不再递补面试人员。
3、面试时间:2008年7月22日8:30—18:00。面试人员持各市州办事处(市联社)发放的《面试通知书》于该日8:00前到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
因面试人选资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的,仍视为有效比例。
4、面试资格审查和面试由市州办事处(市联社)统一组织,县级联社负责面试。