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北京农村商业银行招聘考试-北京农村信用社出纳考试试题库及答案(32)

发布时间:2010-04-11 18:20  来源:农村信用社试题 查看:打印  关闭
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45、出纳工作人员配备的原则是什么?
答案:信用社要根据出纳工作任务和制度规定,配足配齐出纳人员,并力求稳定,不要轻易调动。县联社配备专职出纳管理人员,负责全辖出纳工作。信用社由内勤主任负责本单位的出纳工作。人员配备的原则,一是要有利于完成出纳工作任务;二是要有利于贯彻分管、复核、回避等相互监督制约制度;三是要有利于事后的监督检查。

46、出纳柜组设置有哪些形式?
答案:劳动组织是指出纳人员的分工和组织形式。采取何种组织形式,由县联社根据出纳现金收付量和人员素质来确定。
(1)单一专柜形式
适用于业务量小,人员较少的基层信用社或信用分社。现金收付业务一人办理,实行与会计人员交叉复核的办法。
(2)复合专柜形式
适用于业务量较大的信用社及联社营业部。按业务量和人员情况设置若干出纳柜组,每个柜组都要配备专职的收款员、付款员和收付款复核员。其柜组设置形式,应按以下四种情况进行:
(1)二人式收付款柜:设收款员、付款员各一人,实行二人相互交复核。
(2)二人式收款柜:设收款员、收款复核员各一人。
(3)二人式付款柜:设付款员、付款复核员各一人。
(4)三人式收付款柜:设收款员、付款员和复核员各一人。复核员既是收款的初收员,又是付款的复核员。

                                 

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