违反劳动合同的经济赔偿:一、有下列情况之一的,用人单位违反劳动合同对劳动者损失的赔偿1.用人单位故意拖延不订立劳动合同2.由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效劳动合同的3.用人单位违反规定或劳动合同的约定侵害女职工或未成年工合法权益的4.用人单位违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同5.克扣或者无故拖欠劳动者工资,拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬6.低于当地最低工资标准支付劳动者工资7.解除劳动合同后,未依照规定给予劳动者经济补偿
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