山西省信用联社招聘-山西省农村信用社联合社2007年招聘简章(7)

５、体检、考核。各办事处（市联社）采取适当方式对面试合格者进行考核。对于考核合格的人员，在指定医院组织体检，体检标准参照各地

录用国家公务员体检标准。如有体检、考核不合格出现空缺，按考试总成绩由高到低顺序依次递补。

６、聘用。体检、考核合格者签订试用期合同，试用期为半年。试用期满，经考核合格后正式签订劳动合同。