山西省信用联社招聘-山西省农村信用社联合社2007年招聘简章(8)

五、工薪待遇

聘用人员一律实行合同制。各县（市、区）联社聘用人员与当地用人单位签订劳动合同，执行各用人单位的薪酬待遇。被聘人员如不服从分配

或不愿签订劳动合同，用人单位有权取消其聘用资格。

六、其他

１、由于招聘岗位不明确，招聘需求按专业类别来划分，对聘用人员由各用人单位进行统一分配。

2、凡规定时间内未下载《准考证》，未参加笔试、资格审查、面试、体检、报到者，均视为自动弃权.

3、本简章由山西省农村信用社联合社人力资源部负责解释。