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教练
1.负责团队日常管理工作,新员工基础销售技能的培训、产品支持培训,提高销售技能,助力完成销售指标;
2.外勤招聘全流程管理(面试、体检、交材料、入职),渠道供应商管理(体检医院、网络渠道供应商的洽谈、签订、日常管理);
3.外勤人员训练发展组组内日常管理指导工作;
4.领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.本科以上学历,有1-3年工作经验。有培训、品质、招聘、人事、推动工作经验优先
2.熟练应用word\excel\ppt等办公软件,业务推动能力、追踪能力较强
3.具有良好沟通协调能力、人际理解力、逻辑思维能力,工作细致、责任心强
行政管理岗
城市: 深圳市
岗位职责:
1.负责职场管理,企化等行政事务管理;
2.负责内、外部对接,如物业、保洁、食堂等,负责外部访客接待,对外联络等;
3.负责银保团队品宣相关工作;
4.领导交代的其他工作。
岗位要求:
1.本科以上学历,有1-3年行政管理岗工作经验
2.性格外向
报表助理岗
城市: 深圳市
岗位职责:
1、负责卡中心银保团队业绩报表模版搭建、制作、通报;
2、对异常指标进行预警及追踪;
3、领导交代的其他事宜。
岗位要求:
1.大专以上学历,有1-3年报表制作工作经验;有报表制作、数据分析工作经验优先
2.熟练应用word\excel\ppt等办公软件,业务推动能力、追踪能力强 ;
3.具有良好沟通协调能力、人际理解力、逻辑思维能力,工作细致、责任心强。
行政文秘岗
岗位职责:
1.负责收发文工作,一般性行政公文、领导交办的文字材料的起草工作。
2.负责各部门起草的行政公文和有关文字材料的核稿工作。
3.负责会议的组织、记录和会议纪要的起草工作。
4.负责督办检查行政工作计划、办公会决议事项、监管来文的落实情况。
5.负责分行微信公众号、对外宣传材料的制作。
6.负责分行印章管理的相关工作。
7.负责办公室日常接待,来访客人接待及日常事务性工作,完成领导交办的其他工作。
岗位要求:
1.全日制本科及以上学历,具备银行等金融机构行政工作经验者优先,行政管理、语言类专业优先。
2.对行政工作有全面深刻的认识,有责任心,能吃苦耐劳,有服务意识,能承受一定的工作压力。
3.从事行政文秘、行政管理工作3年以上,熟悉公文写作和流程,具备较强文字表达能力。
4.具有较强的沟通协调能力,以及团队合作意识。
5.职业操守良好,风险意识强,无违法及金融违规记录。
城市: 银川市
岗位职责:
1.负责分行日常经营中的安保、消防检查、跟踪整改工作;
2.根据总行和公安部门要求,防范各类经济或刑事案件发生;
3.组织分行各层级贯彻落实总行拟订的各项安全、保卫、消防制度,并组织并做好分行重大节日安全大检查、日常安全检查和年度安全保卫评估工作;
4.结合银行的特殊性,做好一切有关安全保卫的防范、教育、硬件配置等预防工作;
5.负责分行经营的现金、有价单证等贵重物品的安全保卫工作;
6.负责支行委托的保安、押钞等安全人员的管理工作;
7.做好安全保卫案件的报告、调查和处理,负责安全保卫信息收集、整理以及统计和分析工作,建立安全保卫档案。
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.3年及以上相关工作经验,熟悉银行安全保卫工作;
3.具有优秀的组织协调能力,人际交往能力强,熟悉安防、消防等法律法规制度;
4.责任心强,风险意识强,具有较强的文字书写能力;
5.诚信守法,无不良从业记录。
综合文秘岗
岗位职责:
1.根据总行考核办法,高质高效完成文秘工作
2.根据需要撰写工作会议和工作报告,并高效完成领导交办的日常文书工作,提供各类会议、活动所需文字材料
3.做好重要会议记录,并形成督办工作报告,定期追踪反馈督办结果
4.完成领导交办的其他事项
岗位要求:
1.本科以上学历,
2.有银行工作经验或综合文秘工作经验者优先
3.文字功底扎实深厚,熟练掌握电脑图文编辑、OFFICE系列办公软件等
4.具有较强的组织能力、沟通协调能力和推动执行能力,富有活力和创造力
5.熟悉银行管理架构和要求,纪律及合规意识强
6.形象气质较佳,有驾照者优先
零售风险管理部抵押受理岗
岗位职责:
1.负责分行零售贷款业务抵押登记面签、审核、抵押数据管理等工作
2.负责分行零售风险管理部法律相关事项
岗位要求:
1.本科及以上学历
2.有较好的沟通协调能力及客户服务意识
3.熟悉银行抵押相关业务
4.通过司法考试或拥有律师资格证书、具有司法相关工作经验优先