[上海/广东]2021年平安银行总行零售风险管理部社会招聘启事（7.12）
2021年平安银行总行零售风险管理部社会招聘启事（7.12）
授信审批岗
部门： 总行零售风险管理部
招聘人数：2人
工作地点：深圳
工作职责
对房地产行业及市场的政策、热点问题及发展变化情况进行跟踪监测，定期对房地产市场相关信息进行采集、归纳，进行分析研究，撰写市场分析报告，为业务拓展和业务决策提供专业支持；
负责搭建及维护本行房产相关的基础数据的建设工作，包括数据的采集、提取、整理、入库等；
负责全行房贷业务相关的房产评估数据分析、监控及报表；
负责建立和发布评估公司风险报表、监控及持续优化工作；
负责建立完善本行押品价值评估体系，优化押品评估流程；
负责开展押品价值的监控，并制定相应的风险缓释措施。
任职资格
本科及以上学历，经济、金融、法律、资产评估等相关专业；
五年以上同行同职工作经验，持有注册房地产估价师或资产评估师资格人员优先；
熟悉抵质押登记相关法律、法规，了解押品价值评估体系建设要求，能够熟练运用各类估值分析工具，有较强的数据处理能力；
有良好的工作沟通协调能力，具备较强的分析能力和市场洞察力。
合作机构审查岗
部门：总行零售风险管理部
招聘人数：2人
工作地点：深圳
工作职责
负责大零售板块合作机构（包括担保机构及场景贷款合作方等）及相关项目的风险评审，分析、识别及评估合作机构风险，对标市场同类产品、参与产品设计，撰写风险评审报告，揭示项目整体风险并出具评审报告，完成合作项目准入方案审批；
指定各合作项目和产品的贷前、贷中及贷后风险管理方案，实施全流程风险管理；
对合作机构进行持续性风险监测及预警；
对合作项目、产品资产质量进行持续性风险监测。
任职资格
本科及以上学历；金融、统计等相关专业优先；
3年以上风控经验，2年以上对公尽职调查及风险评审背景；
对零售信贷行业及零售风险关键指标有一定了解，熟悉经济金融尤其是零售信贷的市场环境、政策环境，具备较强的调研能力和较强的风险识别及把控能力；
具备较强的财务分析技能；
具备较强的逻辑思维能力和数据敏感度，具备较强的新知识学习能力、沟通洽谈能力和团队协作精神；
能熟练应用各类办公软件，对SQL、Python、SAS等数据分析工具有一定了解及掌握者优先。
催清收管理岗
部门：总行零售风险管理部
招聘人数：3人
工作地点：深圳
工作职责
组织实施催清收培训，编写培训课件整理；
推动/宣导催清收方案；推动催收系统、催收方案在分行/机构的运用；
对总行催收机构进行直接管理，对分行进行业务督导和支持，推动催收机构/分行业绩的提升，督导/跟踪重点分行、机构，并协调解决分行提出的问题；
对超分行权限的催清收及不良资产处置业务（包括重组）进行审批；
建置和拓展催清收新模式和渠道，包括调解、仲裁、线上诉讼、不良资产处置等；
设计并产出催清收数据报表，对催收绩效、产能、作业等进行专项分析；
收集催收应用模型需求，并推动搭建。
任职资格
本科及以上学历，金融、经济、统计、法律专业优先；
具有5年以上银行或其他金融机构催清收管理经验，有催清收管理/委外管理经验，贷后催清收数据分析经验；有催清收法催渠道拓展经验者优先；
具有较好的写作、表达能力及较强的沟通、推动能力，执行力强；
具有较好的数据分析能力。熟练使用计量软件、如SAS、SPSS、R、MATLAB等优先。
评分卡开发岗
部门：总行零售风险管理部
招聘人数：3人
工作地点：上海
工作职责
调研各业务单位的业务现状，了解业务对评分的需求；
在业务需求的基础上进行开发；
评估评分开发效果及可用性；
参与模型应用的方案设计；
指导业务单位对模型结果的应用。
任职资格
本科及以上学历，数学/统计/人工智能/计算机等专业；
具备3年以上的信用卡数据分析或评分卡项目经验，特别优秀者可放宽；
熟练掌握SQL/SAS等工具，具备模型开发能力；
具有责任心,承压力,推动力，沟通能力和学习能力。
系统管理岗
部门：总行零售风险管理部
招聘人数：10人
工作地点：上海
工作职责
负责零售风险相关系统的架构设计及流程规划，通过优化系统流程和架构，提升系统的支持效率；
负责零售风险相关决策引擎的维护、测试和验证工作，推动新策略在系统面快速落地实施；
统筹负责零售风险新需求的对接，满足零售新产品和新业务的发展需求；
支持零售风险科学决策的业务创新,推动系统型创新项目快速上线；
监控系统生产数据产出情况，确保风险系统生产稳定、执行准确。
任职资格
本科及以上学历，数学/统计/人工智能/计算机等专业优先；
具备2年以上的信贷行业策略、系统或项目方面经验；
熟练掌握SQL/SAS等数据分析工具，能熟练运用Office软件；
具有较强的逻辑分析、项目策划和沟通协调能力。
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