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盛京银行是国内实力雄厚的总部银行,总部设在
辽宁沈阳,2014年12月29日成功在
香港联交所挂牌上市,资产规模超万亿。目前在
北京、
上海、
天津、
长春、沈阳、
大连等城市设立了18家分行和200多家经营机构,实现了对京津冀、长三角和东北地区的有效覆盖,“一主体两中心”的机构布局,在同类银行中具有比较优势。
盛京银行盘锦分行成立于2011年6月7日,现已在盘锦市设立7家分支机构(含小微支行),为满足业务快速发展需要,现面向社会公开招聘英才,诚邀勇于接受挑战、德才兼备的有志之士加入我们的行列,盛京银行盘锦分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。
一、基本条件
(一)遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,从业记录良好,无道德风险存疑情况,符合银行监管部门要求的任职资格条件;
(二)诚实守信,具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;
(三)全日制统招本科(含)及以上学历(境外学历须通过教育部留学服务中心国外学历学位认证和身份认证),经济、金融、营销、管理、会计、法律等相关专业;
(四)熟悉金融行业相关法律法规和行业政策,了解盘锦市场,掌握一定的客户资源;
(五)身体健康,具备岗位要求的相关专业技能。
二、招聘岗位
(一)支行行长、副行长、行长助理(4人)
1.年龄40周岁及以下;
2.具有8年(含)以上银行工作经验,5年(含)以上支行管理岗位从业工作经验;
3.具有较强的支行管理能力、市场拓展能力、熟悉公司银行业务或零售银行业务;
4.熟悉盘锦市场,掌握丰富的客户资源,具有较强的市场营销拓展能力;
5.具有优质客户资源、业绩突出者优先。
(二)分行内控合规部副总经理、总经理助理(1人)
1.年龄40周岁及以下;
2.具有5年(含)以上合规检查、审查工作经历或法律相关工作经验;
3.具有较强的内控合规操作水平、协调能力及管理能力;
4.具有法律职业资格证书者优先。
(三)分行风险管理部员工(5人)
1.年龄35周岁及以下;
2.具有5年(含)以上银行工作经验,2年(含)以上授信审查、资产保全、化解清收工作经历或法律相关工作经验;
3.具有较强的授信审查能力、不良清收能力、协调能力;
4.具有法律职业资格证书者优先。
三、招聘流程
(一)报名;
(二)资格审查;
(三)笔试;
(四)面试;
(五)体检(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行);
(六)背景调查;
(七)候选人名单确定。
四、应聘须知
(一)应聘者请登录盛京银行网站(http://www.shengjingbank.com.cn/),进入“人才招聘”专页,下载《盛京银行盘锦分行应聘报名表》。
(二)请应聘者填写完整的《报名表》并准备以下应聘材料:本人身份证复印件、学历学位证书复印件;专业技术职称证书、外语等级证书等相关资格证书复印件;任职证明材料复印件;近期6寸生活照一张(请在背面签名),所有资料均使用A4纸打印或复印。
(三)请将相关材料于2019年11月10日前(以邮戳日期和邮件收件日期为准),邮寄至:盘锦市兴隆台区兴隆台街136号盛京银行盘锦分行综合管理部(信封上注明“应聘”),邮编:124010;或以电子邮件方式将应聘材料发送至hr_sjpj@163.com(邮件主题:应聘)。
(四)初审合格者,分行将另行通知笔试、面试时间,两个月内未收到我行通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行代为保密,待招聘工作结束十日后销毁。
(五)盛京银行组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班,分行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用,请提高警惕,谨防受骗。
(六)根据盛京银行亲属回避制度规定,应聘者如与我行员工存在亲属关系则不予录用。
(七)应聘者须对个人提供信息的真实性负责,若背景调查与事实不符,本行有权取消其录用资格。