[辽宁]2019年盛京银行总行机构业务部、小企业金融服务中心社会招聘启事

2019年盛京银行总行机构业务部、小企业金融服务中心社会招聘启事

　　盛京银行是国内实力雄厚的总部银行，总部设在辽宁沈阳，2014年12月29日成功在香港联交所挂牌上市，资产规模超万亿。目前在北京、上海、天津、长春、沈阳、大连等城市设立了18家分行和203家经营机构，实现了对京津冀、长三角和东北地区的有效覆盖，“一主体两中心”的机构布局在同类银行中具有比较优势。盛京银行秉承“存款立行、合规立行、人才立行、科技立行”的经营理念，坚持“轻资本、轻资产”的经营模式，以前瞻性的战略定位、市场化的体制机制、独具特色的业务体系和稳健的运营能力，实现了资产、规模、效益的协调发展。

　　盛京银行凭借良好市场形象、卓越的管理能力和优异的经营业绩，赢得了市场的高度赞誉，荣膺英国《银行家》杂志和知名品牌评估机构Brand Finance联合发布的“2018年全球银行品牌500强”第191位、入榜中资银行第23位、东北地区首位、“中国企业500强”、“中国最具区域竞争力城市商业银行”等荣誉称号。

　　盛京银行总行机构业务部作为全行机构类业务的管理部门，负责政府部门、事业单位、社团法人、保险公司等机构类客户营销和统筹联动管理工作，以及组织开展机构客户营销管理体系、平台、团队、产品建设工作。

　　盛京银行小企业金融服务中心是盛京银行专职从事小企业融资业务的经营部门，负责小企业授信政策、管理制度、操作流程制定及授信业务准入审查，负责小企业客户营销管理、产品研发、推广及维护，以及负责小企业授信业务的贷后管理和风险预警等工作。

　　为满足盛京银行业务快速发展需要，现诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志人士加入我们的行列，盛京银行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。

　　一、基本条件

　　（一）具有良好的政治素质、道德品行和职业素养，政治立场坚定，认真贯彻执行党和国家各项方针政策、监管要求，经济、金融从业记录良好，无道德风险存疑情况，无岗位风险责任事故；

　　（二）具有较强的沟通协调能力、营销推动能力和团队合作意识，能够承担指标任务压力，勤奋敬业，性格开朗，可独立开拓市场，客户资源丰富者优先；

　　（三）身体健康，能够适应经常性加班及出差工作；

　　（四）全日制统招本科及以上学历，经济、金融、法律、会计等相关专业。

　　二、招聘岗位

　　（一）总行机构业务部处室负责人

　　1.年龄40周岁及以下（1979年1月1日以后出生）；

　　2.具有财税、民政、司法、住建、科教、市政等重点领域银行机构客户营销服务和产品设计经验，具备一定的客户渠道；

　　3.负责牵头制定全行机构客户经营管理的发展规划、经营计划、制度规范、业务流程，并组织实施；

　　4.负责对具有较强带动效应的重点机构客户进行牵头营销和集中管理，搭建“总对总”合作机制，实现“系统营销、重点突破”；

　　5.负责组织开展机构负债产品创新开发、营销策划、宣传推广、品牌建设等工作；

　　6.制定机构客户营销管理的考核评价政策，建立激励约束机制，统筹管理机构客户业务发展的相关配套资源。

　　（二）总行机构业务部高级客户经理

　　1.年龄35周岁及以下（1984年1月1日以后出生）；

　　2.具有财税、民政、司法、住建、科教、市政等重点领域银行机构客户营销服务和产品设计经验，具备一定的客户渠道；

　　3.负责机构客户具体营销管理工作，对具有较强带动效应的重点机构客户进行牵头营销和集中管理，推动全行机构业务体系、平台、团队、产品建设，对全行机构客户进行统筹管理、联动服务；

　　4.负责具体组织开展机构负债产品创新开发、营销策划、宣传推广、品牌建设等工作；

　　5.负责具体指导和推动分行开展机构客户营销管理工作，包括业务策略、营销指引、方案制定、营销落地、业务保障等。

　　（三）小企业金融服务中心市场营销岗

　　1.年龄35周岁及以下（1984年1月1日以后出生），业绩突出或客户资源丰富者年龄可适当放宽，需另附相关材料说明；

　　2.具有5年以上国有商业银行或全国性股份制银行工作经验，3年以上信贷营销工作经验；

　　3.负责小微企业客户的营销开发，拓展小微企业客户市场，向现有客户或潜在客户营销我行小微企业金融产品和服务方案；

　　4.负责小微企业信贷业务的贷前、贷中和贷后等工作；对客户进行日常监测和贷后检查，跟踪客户信用状况的变化，防范和控制信用风险；

　　5.负责客户的关系维护及服务工作；

　　6.负责开展小微企业信贷产品创新工作，根据市场需求进行新产品研发、推广、评价与维护工作，推进金融创新、优化服务方式，满足客户需求。

　　三、招聘程序

　　（一）报名；

　　（二）资格审查；

　　（三）面试；

　　（四）体检（参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行）；

　　（五）背景调查；

　　（六）确定录用意向。

　　四、其他事项

　　（一）本次招聘报名采取网上报名方式，应聘者请登录前程无忧网站或点击链接申请应聘岗位，链接地址：http://companyads.51job.com/companyads/2019/sy/32836602/index.htm

　　（二）每名应聘者只可申报一个符合条件的岗位，如多岗位重复申报以第一次投递简历的岗位为准，请认真选择。应聘者需将报名表填写完整，如有空白项或未如实填写，按照该项不符合条件进行处理，报名截止时间为2019年12月23日。

　　（三）初审合格者，我行将另行通知面试时间，两个月内未收到我行通知，视作申请未通过。应聘材料恕不退还，我行代为保密，待招聘工作结束十日后销毁。

　　（四）盛京银行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班，我行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用，请提高警惕，谨防受骗。

　　（五）应聘者须对个人填报信息的真实性负责，若背景调查与事实不符，我行有权取消其录用资格。

　　（六）根据盛京银行亲属回避制度规定，应聘者如与我行员工存在亲属关系则不予录用。

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