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盛京银行是国内实力雄厚的总部银行,总部设在
辽宁沈阳,2014年12月29日成功在
香港联交所挂牌上市,资产规模超万亿。目前在
北京、
上海、
天津、
长春、沈阳、
大连等城市设立了18家分行和203家经营机构,实现了对京津冀、长三角和东北地区的有效覆盖,“一主体两中心”的机构布局在同类银行中具有比较优势。盛京银行秉承“存款立行、合规立行、人才立行、科技立行”的经营理念,坚持“轻资本、轻资产”的经营模式,以前瞻性的战略定位、市场化的体制机制、独具特色的业务体系和稳健的运营能力,实现了资产、规模、效益的协调发展。
盛京银行凭借良好市场形象、卓越的管理能力和优异的经营业绩,赢得了市场的高度赞誉,荣膺英国《银行家》杂志和知名品牌评估机构Brand Finance联合发布的“2018年全球银行品牌500强”第191位、入榜中资银行第23位、东北地区首位、“中国企业500强”、“中国最具区域竞争力城市商业银行”等荣誉称号。
盛京银行沈阳分行于2012年12月27日正式成立,现已设立了102家营业网点。为满足盛京银行沈阳分行业务快速发展需要,现诚邀德才兼备、勇于接受挑战的有志人士加入我们的行列,盛京银行沈阳分行将为您提供广阔的职业发展空间和业务拓展平台。
一、基本条件
(一)具有良好的政治素质、道德品行和职业素养,政治立场坚定,认真贯彻执行党和国家各项方针政策、监管要求,经济、金融从业记录良好,无道德风险存疑情况。
(二)熟悉当地市场,社会资源丰富,具备胜任竞聘岗位所需的专业知识、业务水平、管理能力、沟通协调能力和语言文字表达能力,在相关专业领域取得良好的工作业绩。
(三)具有较强的事业心和责任感,勤勉敬业、责任担当、廉洁从业,具有较强的执行力、依法合规意识和进取创新精神,具有能够适应岗位的良好心理素质和身体素质。
(四)全日制统招本科及以上学历(境外学历须通过教育部留学服务中心国外学历学位认证和身份认证),经济、金融、会计、市场营销、国际贸易、计算机、数学、法律、中文等相关专业,年龄在35周岁及以下(1984年1月1日以后出生),具有3年以上同业或相关岗位工作经验,特别优秀者可适当放宽条件。
二、招聘岗位:客户经理40人
(一)维护和开拓分支行企业客户,提升企业客户对分支行综合贡献度;
(二)挖掘客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;
(三)承接分支行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标;
(四)推动针对所在经营机构的企业客户及潜在企业客户的市场营销工作;
(五)搜集所管理企业客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与分支行风险岗位的沟通协调工作。
(六)工作地点:沈阳
三、招聘程序
(一)网上报名;
(二)资格审查;
(三)笔试;
(四)面试;
(五)体检(参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行);
(六)背景调查;
(七)确定录用意向。
四、其他事项
(一)应聘者请登录智联招聘网站或点击http://jobs.zhaopin.com/CC575744121J00464287905.htm链接申请应聘岗位。每名应聘者只可申报一个符合条件的岗位,如多岗位重复申报以第一次投递简历的岗位为准,请认真选择。应聘者需将简历填写完整,如有空白选项或未如实填写,按照该项不符条件进行处理,报名截止时间为2019年11月30日。
(二)初审合格者,我行将另行通知笔试、面试时间,两个月内未收到我行通知,视作申请未通过。应聘材料恕不退还,我行代为保密,待招聘工作结束十日后销毁。
(三)我行组织的统一考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班,我行不会在面试或培训等任何环节收取应聘者费用,请提高警惕,谨防受骗。
(四)应聘者须对个人填报信息的真实性负责,若背景调查与事实不符,我行有权取消其录用资格。
(五)根据盛京银行亲属回避制度规定,应聘者如与我行员工存在亲属关系则不予录用。