上海奉贤浦发村镇银行2009年招聘公告

上海奉贤浦发村镇银行
上海浦发银行股份有限公司（简称浦发银行）是1992年8月28日经中国人民银行批准成立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市的股份制商业银行。

上海奉贤浦发村镇银行股份有限公司是由浦发银行控股，经银行业监督管理部门批准筹建的独立法人金融机构。现面向社会公开招聘各类业务人员，热烈欢迎立志于创业发展的有志、有识之士加盟。

一、应聘基本条件

?      具备金融、经济、会计等相关专业大专以上学历；身体健康、能承受一定的工作压力。

?      熟悉银行相关业务政策法规，具有较强的实务经验、创新意识和能力，在现岗位工作业绩良好。

?      为人正派，有敬业精神，良好的沟通表达能力，组织协调能力、管理能力和团队合作精神；在银行业或监管机构无不良记录。

?      奉贤地区人员、有银行从业经历、有志于拓展中国农村银行市场者优先。

二、岗位职责及具体条件

1）、副行长（负责公司业务市场开拓及营销管理工作）   1名

岗位职责：负责村镇银行公司银行业务整体发展规划、业务拓展，做好本区域内的重点工程、项目的营销推进、策划和组织。对各项公司银行主要指标的完成情况负责。

应聘条件：年龄40岁以下，5年以上（含）银行从业经历；分管或独立负责过公司银行业务，对公司银行业务、行业和市场状况有较全面、深入的了解，能较好地把握客户和产品策略，有较强的市场开拓能力和管理协调能力，业绩表现良好。在当地有一定社会关系和客户资源、过往业绩优秀。

2）、市场部经理   1名

岗位职责：组织管理村镇银行的市场营销、业务拓展、客户维护、产品销售工作；了解收集本区域内重大营销信息，组织客户经理进行业务培训，对公司银行主要指标的完成情况负责。履行村镇银行转授权业务的审查，对客户经理贷后管理的监督及公司授信业务贷后风险预警工作相关职责。

应聘条件：年龄在35岁以下，3年以上（含）银行从业经历；具有担任商业银行公司金融、营销、信贷、风险部门管理岗位的经历或直属支行营销部门负责人的经历。具有较强的市场拓展能力及丰富的客户资源、过往业绩特别优秀者，上述条件可适当放宽。

3）、公司银行业务人员（含营销经理、风险经理）   4名

岗位职责：从事村镇银行各类公司类客户、产品、业务和服务营销，制订和实施营销服务方案，开展客户关系管理与维护；从事市场、客户和信贷业务调查，开展对公司类客户评估评价、业务谈判、授信申报和发放；从事信贷资产分类、质量管理、收贷收息和信贷风险防范、控制与化解等。

应聘条件：年龄35岁以下，3年以上（含）银行公司金融营销客户经理工作经历，任职期间工作业绩突出，熟悉银行存贷款业务、票据、结算业务，具有较强的业务拓展能力、社会活动能力，较强的营销意识、较好的风险意识、自律意识，能承受较大工作压力。有一定社会关系和客户资源者优先。

4）、运营结算业务人员(含运营管理岗；事中、事后监督岗；综合柜员)   7名

岗位职责：从事村镇银行本外币对公会计和对私临柜的各项运营结算业务；从事各类账户的核对及账务处理；从事各类会计报表的编制和上报工作。

应聘条件：年龄28岁以下，1年以上（含）银行运营结算工作经历，有较好的运营结算业务技能，较强的服务意识和耐心细致的工作作风，具有运营结算业务岗位相关上岗资格证书。

三、薪酬待遇

与本人工作绩效挂钩。

四、报名须知

凡符合应聘条件并有意应聘者，请登录浦发银行主页网址www.spdb.com.cn，点击“人才招聘-招聘信息”栏中“上海奉贤浦发村镇银行股份有限公司招聘启事”，下载并填写附件《应聘报名表》，于2009年9月15日前以附件形式发送至：shhr@spdb.com.cn， 为使您的简历得到有效筛选，邮件主题和简历（word文档）名称请按如下样式填写：奉贤浦发村镇银行+应聘具体岗位的名称，应聘报名表（word文档）文件名请改为您的姓名。

我们将通过电话或短信联系方式通知应聘人员进行笔、测试及后续综合面试。

应聘材料恕不退回，谢绝来电来访。