上海浦东发展银行总行资金总部下属部门总经理岗位招聘启事

上海浦东发展银行（简称“浦发银行”）是1993年1月开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市的全国性股份制商业银行，总部设在上海。浦发银行秉承“笃守诚信，创造卓越”的企业理念，坚持走现代化和国际化的道路，积极支持并促进国家经济发展和金融改革，努力构建具有核心竞争优势的现代金融服务企业。2009年底，总资产规模达16227亿元。在全国27个省、市、自治区，96座重点城市，设立了34家直属分行，570个营业机构，在香港设立了代表处，员工21877名。列入英国《银行家》杂志百强银行之列，荣膺《亚洲周刊》“中国上市公司100强”。

浦发银行为了加强资金市场业务，全面提升盈利能力和创新能力，吸引集聚资金业务的优秀人才，增强专业管理力量，现面向行内外公开招聘资金总部六个下属部门总经理。

招聘岗位：

司库管理部总经理1名；

资产管理部总经理1名；

投资组合业务部总经理1名；

货币市场部总经理1名；

交易部总经理1名；

综合业务管理部总经理1名

上述岗位职责详见附件《上海浦东发展银行资金总部招聘岗位职责简介》。

任职条件：

1、5年以上商业银行资金等相关业务从业经验，且具备2年以上商业银行中层或总行团队主管以上（含）工作经历，有较强的组织推动能力和实务经验；

2、了解资金市场状况与相关政策，熟悉应聘岗位的专业领域，能熟练运用金融市场各类工具，具备宏观经济与金融市场的研究与分析能力；

3、工作表现积极，业绩优良；

4、具有工作责任心和团队合作精神，工作严谨，开拓创新精神和学习能力较强；

5、遵纪守法，有良好的职业素养，无违纪违规等不良记录；

6、1965年1月1日以后出生，本科以上（含）学历，具有良好的心理素质，身体健康。特别优秀者条件可适当放宽。

应聘方式：

请于2010年4月18日前采用下列方式投递简历：

登陆浦发网站：www.spdb.com.cn，在首页点击“人才招聘”，下载并填写《应聘报名表（有工作经验人士）》，通过电子邮件以附件形式发送至招聘专用信箱：zjyp@spdb.com.cn。

应聘者应对提交材料的真实性负责。本公司尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密。

附件：上海浦东发展银行资金总部招聘岗位职责简介

附件：
上海浦东发展银行资金总部招聘岗位职责简介

一、司库管理部总经理

(一) 负责资产负债管理策略在条线、产品、分行间的实施，制定司库业务操作目标和实施方案并予以执行。

(二) 落实综合业务计划、风险资产管理在条线、产品、分行的分配、监测。

(三) 负责对分行的库存现金进行监测、分析和管理，建立全行统一的库存现金定量、定额管理制度。

(四) 在内部资金转移定价规则下，经定价小组转授权后，负责确定具体产品的内部资金转移定价；根据资产负债管理委员会及定价小组的定价决议或转授权进行报价。

(五) 负责资产负债系统管理和数据维护等相关工作。

(六) 指导、检查分行的内部转移价格、流动性管理工作。

二、资产管理部总经理

(一) 负责综合全行代客资产管理业务计划和实施情况，制定资金类代客资产管理业务规章制度和操作规程。

(二) 负责资金类代客资产管理业务的产品设计和投资交易。

(三) 组织全行代客资产管理产品系统建设，综合全行代客资产管理业务信息统计和报告。

(四) 指导并推动分行开展代客资产管理业务。