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浦银金融租赁股份有限公司(筹)招聘启事(2)

发布时间:2012-01-16 20:41  来源:浦发银行招聘 查看:打印  关闭
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四、招聘岗位详细信息

(一)综合管理岗

1. 本岗位拟招聘1人。

2. 岗位职责:

(1)负责承办公司公文、机要、档案、印章和会议管理等工作;

(2)起草公司材料,参与组织调研,搜集、分析各类信息,为公司领导决策提供信息、智力支持;

(3)负责公司各类决定、行政办公会议决策事项的督办;

(4)开展公司品牌管理,协调与新闻媒体等外部的关系;

(5)建立并保持与政府和监管部门的联络和沟通,建立良好公共关系;

(6)负责承办公司股东大会、董事会、监事会相关会务及日常工作。

3. 岗位资格要求:

(1)35岁以下,具备汉语语言文学、新闻类专业、经济管理类专业背景;

(2)有5年以上大中型企业相关岗位工作经验;

(3)熟练使用Office系列办公软件,有较强的文档管理能力;

(4)具有深厚的语言文字功底,擅长摄影摄像。

(二)合规审计岗

1. 本岗位拟招聘1人。

2. 岗位职责:

(1)负责内部审计工作;

(2)负责合规管理工作,包括合规审核、合规提示、合规咨询、合规宣传培训,以及对公司及公司业务合规风险管理状况的监督、测试、评价、报告工作等;

(3)负责督促整改落实各项内外部监管、审计、检查意见;

(4)负责与监管部门沟通、协调、联系和相关文件资料、信息报送;

(5)牵头承办内部控制管理、案件防控工作,完善内部控制体系;

(6)承办法律事务管理工作,审核业务管理制度、法律性文本,提供法律咨询、法律宣传和培训工作,负责外聘律师管理;

(7)牵头反洗钱管理工作。

3. 岗位资格要求:

(1)35岁以下,金融、法律、审计、经济、管理等相关专业背景;

(2)5年以上金融、审计、法律等行业工作经验,其中3年以上从事内控管理、合规、审计工作经验;

(3)熟悉金融、法律、审计、经济、管理方面专业知识,有一定合规风险识别、分析和判断能力;

(4)熟悉各类银行业金融机构相关法律法规和监管要求,有监管机构从业经验优先考虑。

(三)人事管理岗

1. 本岗位拟招聘1人。

2. 岗位职责:

(1)协助起草公司人力资源管理的各项规章制度,并具体执行;

(2)参与制定公司薪酬福利计划,拟定薪酬、保险、福利分配发放方案,并实施;

(3)负责办理公司员工各项社会保险,并填制、报送各类报表;

(4)负责统计报表编制、人事档案及员工关系管理工作。

3. 岗位资格要求:

(1)35岁以下,经济、法律、管理等相关专业背景;

(2)5年以上大型企业人力资源管理工作经验;

(3)熟悉人力资源管理各模块,熟练掌握上海市各项社会保险的办理流程;

(4)具备较强的沟通协调能力,有亲和力,学习力强;

(5)持有人力资源管理师资格证书。

(四)IT管理岗

1. 本岗位拟招聘1人。

2. 岗位职责:

(1)协助制定公司科技发展规划,建立信息技术应用制度;

(2)协助建立和维护公司办公的IT软硬件、网络环境和系统安全,监控整体运行状态和使用情况,保障信息系统和业务应用的安全平稳;

(3)协助开发、建立和维护业务所需系统工具、办公系统、客户信息系统等的平台建设,以信息技术支持公司新产品开发、应用和推广;

(4)组织维修和及时解决各类软、硬件问题,保证信息技术平台的稳定和良好的运行状态;

(5)提供软硬件采购品类、型号和供应商方面的专业建议,为公司科技信息类采购决策提供参考。

3. 岗位资格要求:

(1)35岁以下,信息科技等相关专业背景;

(2)5年以上金融行业科技工作经验;

(3)熟悉操作系统、网络系统、数据库系统、系统架构等基础知识;

(4)有较强的服务意识和沟通能力;

(5)有一定的系统开发能力和业务分析能力。

(五)资金司库岗

1. 本岗位拟招聘1人。

2. 岗位职责:

(1)负责日常资金头寸管理,统计分析公司业务资金需求;

(2)审核部门间资金需求计划,编制具体方案并执行;

(3)进行公司流动性管理,控制流动性风险和市场风险;

(4)开发设计租赁资产证券化、信托计划、理财计划等产品;

3. 岗位资格要求:

(1)35岁以下,经济类相关专业背景;

(2)5年以上金融机构资金管理工作经验;

(3)熟悉本外币融资、信托及结算业务;

(4)具有本外币同业拆借等资格证书、熟悉外汇管理政策者优先。

(六)资金渠道岗

1. 本岗位拟招聘1人。

2. 岗位职责:

(1)落实公司年度资金筹措计划,完成公司业务所需本外币资金筹备及相关工作;

(2)维护公司与银行及其他金融机构合作,拓展筹资渠道;

(3)加强金融租赁同业合作,做好筹资产品开发;

(4)研究宏观经济、聚焦金融市场,为公司资金决策提供分析支持;

3. 岗位资格要求:

(1)35岁以下,经济类相关专业背景;

(2)5年以上金融机构资金管理工作经验;

(3)熟悉本外币融资、套期保值及结算业务;

(4)具有银行间交易资格证书、熟悉外汇管理政策者优先。

(七)财务管理岗

1. 本岗位拟招聘1人。

2. 岗位职责:

(1)编制公司的业务综合经营计划、财务预算和部门财务预算方案,并对计划及预算的执行情况进行分析、监控、考核和滚动调整;

(2)负责编报人行、银监、浦发总行各类报表;

(3)负责统计分析资金使用及业务发展情况;

(4)负责公司会计、财务内控制度执行情况的检查;

3. 岗位资格要求:

(1)35岁以下,经济类相关专业背景;

(2)5年以上金融机构财务管理工作经验;

(3)熟练使用计算机办公软件及财务软件;

(4)熟悉国家各项相关会计、税务、审计法规和政策。

(八)税务管理岗

1. 本岗位拟招聘1人。

2. 岗位职责:

(1)负责公司有关税务申报、缴纳、清算及管理等工作;

(2)负责公司增值税发票认证、增值税申报、缴纳清算及增值税发票管理;

(3)负责与各级税务机关沟通,及时上报各项统计报表,了解税务政策动向;

(4)从税收政策角度,对公司经营提出合理化建议,为客户提供税务咨询和相关服务方案;

3. 岗位资格要求:

(1)35岁以下,经济类相关专业背景;

(2)5年以上大型企业、银行财务工作经验;

(3)熟悉融资租赁会计核算及税务、财务管理相关法律法规;

(4)有注会或注税资格优先。

(九)财务出纳岗

1. 本岗位拟招聘1人。

2. 岗位职责:

(1)负责公司财务费用报销工作;

(2)负责各项会计、财务凭证的制作及现金和重要空白凭证的管理;

(3)负责银行经费帐户的核对及各类暂付款的管理。

3. 岗位资格要求:

(1)35岁以下,经济类相关专业背景;

(2)5年以上大型企业或银行出纳、财务工作经验;

(3)掌握财务会计知识,熟悉出纳工作流程;

(4)有会计从业资格证书。

(十)财务会计岗

1. 本岗位拟招聘1人。

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