2012年2月上海浦东发展银行总行合规部招聘信息

· 公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；

· 具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

· 具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；

二、报名方式：

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”；应聘报名表（word文档）文件名请改为您的姓名。

三、招聘岗位列表

招聘部门	招聘岗位	招聘人数	主要工作地点
总行合规部	内控管理团队（筹） 内控管理团队经理	1	上海
	内控管理团队（筹） 制度专员	1	上海
	内控管理团队（筹） 内控管理及评价专员	2	上海
	合规政策团队 合规政策岗	1	上海
	公司及投资银行合规团队 公司及投资银行业务合规专员	1	上海
	资金业务合规团队 资金业务合规专员	1	上海
	法律事务室 法律事务专员	1	上海

四、招聘岗位详细信息：

岗位职责：依据全行战略目标，制定并执行 全行内部控制管理工作及制度管理工作的总体规划及年度工作计划；建立并完善覆盖全行各业务条线、分支机构的内部控制管理和规章制度管理的组织架构；建立并落实全行内部控制和规章制度管理的体系和工作机制，制定与内部控制管理及规章制度管理相关的制度和流程；推进全行内部控制管理和规章制度管理各项工作开 展，对内部控制管理和规章制度管理提出专业化、标准化进程和建议措施；开展内部控制管理及规章制度管理工作情况评估及检查；负责全行内部控制管理情况及规章制度管理情况的报告工作；组织对全行内部控制管理及规章制度管理相关人员实施培训及宣传；负责其他内控管理及制度管理相关工作。

应聘条件：年龄45周岁以下。金融、经济类本科及以上学历，5年及以上银行业工作经验或知名咨询公司（事务所）相关工作经验，1年以上管理经验。具备较强的文字处理能力、沟通能力及组织协调能力。具有银行内控建设和管理工作经验者优先。

 

岗位职责：负责牵头规章制度管理各项具体工作，负 责对全行规章制度管理工作进行指导；负责推进全行规章制度管理组织架构建立及队伍建设；负责制订并完善与规章制度管理相关的制度和流程；牵头组织建立并维护全行规章制度体系；组织全行规章制度的整理汇编，组织编制全行规章制度年度计划；负责规章制度的规范性审核；负责监督规章制度的及时修订完善；负责跟踪 和评估全行规章制度管理的工作开展情况，并组织开展相关检查或评价工作；负责全行规章制度管理情况报告工作；负责其他规章制度管理相关工作。

应聘条件：年龄40周岁以下。金融、经济类本科及以上学历，3年及以上银行业工作经验。具备较强的文字处理能力、沟通能力及组织协调能力。具有银行制度管理或合规管理经验者优先。

 

岗位职责：负责牵头推进内部控制管理各 项具体工作，负责对全行内部控制管理工作进行指导；负责推进全行内部控制管理组织架构建立及队伍建设；负责制订并完善与内部控制管理相关的制度和流程；牵头组织建立并维护全行内部控制体系；组织协调推进全行内部控制的评价工作；负责协调各部门及时完成监管部门要求报送的各类内控相关信息及报告报表；负责全 行内部控制管理情况报告工作；负责其他内控管理日常工作，承担内控管理委员会办公室职责。

应聘条件：年龄40周岁以下。金融、经济类本科及以上学历，3年及以上银行业工作经验或知名咨询公司（事务所）相关工作经验。具备较强的文字处理能力、沟通能力及组织协调能力。具有银行内控管理或合规管理经验者优先。

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