2012年2月上海浦东发展银行总行合规部招聘信息(2)

 

岗位职责：负责制定全行合规风险管理政策；负责全行合 规风险管理报告工作，完成全行合规专报、全行合规风险评估报告、监管意见整改监督报告等各类合规报告；负责跟踪和评估监管意见、监管要求及审计意见的落实情况，据此开展整改事项的归纳分析、方案制订、跟踪监督、评价报告等工作；负责指导分行开展合规风险管理工作，根据分行合规风险管理运行状况信息，提出推 进分行合规管理专业化、标准化进程的建议措施；负责全行非产品和服务领域的各项政策、制度和流程的合规审核、咨询和提示，针对监管重点关注领域、风险发生集中领域等领域实施充分且有代表性的合规风险评估和测试，编写并维护非产品和服务领域的合规风险管理手册；完成领导布置的其他任务等。

应聘条件：年龄40周岁以下，金融、经济类本科及以上学历，4年及以上银行业工作经验，具有合规管理工作经历。对宏观形势及监管政策有较强的敏锐性，具有管理思路。具备深厚的文字功底及分析能力，同时具备较强的沟通和组织协调能力。有总行工作经验者优先。

 

岗位职责：依 据全行战略目标，制定并执行全行合规风险管理工作总体规划及年度计划；建立并落实全行合规风险管理体系及其工作机制；负责编写并维护相关条线的合规风险管理手册；根据法律法规和监管规则的变化以及监管意见、内外部审计、合规测试等发现的问题提出合规提示；负责审核评价相关条线各项制度，负责推动相关条线规 章制度的及时修订完善工作；为业务部门和分支机构提供合规咨询；负责针对监管重点关注领域、风险发生集中领域、业务超常发展等领域实施合规风险评估和测试；负责跟踪和评估全行合规风险管理工作开展情况，组织开展相关合规检查或评价工作；负责相关条线合规风险管理报告工作；负责相关条线的整改监督工作；协 助指导分行开展合规风险管理工作，协助对全行合规人员及业务部门人员实施合规培训及宣传。

应聘条件：年龄40周岁以下。金融、经济类本科及以上学历，3年及以上银行业工作经验。具备较强的文字处理能力、沟通能力及组织协调能力。具有银行合规管理经验者优先。

岗位职责：参与拟定法律事务管理年度工作计划并具体落 实；参与草拟法律事务管理各项制度规范和工作标准；落实法律事务管理各类专项法律工作，如完成各类法律咨询和审核等；开展法律风险识别、评估、量化和风险控制工作；指导分支机构开展法律事务管理专项法律工作；开展相关的法律宣传和培训工作等。

应聘条件：年龄35周岁以下，法 律专业本科及以上学历。通过全国法律职业资格考试或全国律师资格考试或全国企业法律顾问资格考试。5年以上金融或法律行业工作经验，具备商业银行法律工作 经历。具备法律事务管理相关专业知识和专业技能，具备较强的文字处理能力、沟通能力及组织协调能力

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