天津银行股份有限公司(Bank of Tianjin CO.,LTD.),简称天津银行(Bank of Tianjin ),是
香港联合交易所主板上市公司,股票代码1578,总部位于天津。天津银行股份有限公司济南分行于2010年5月28日开业。截至2020年底,下辖
东营分行、
泰安分行、
烟台分行三家二级分行,济南地区14家一类支行。
因业务发展需要,现面向社会公开招聘各类优秀人才,诚邀有志之士加入!
一、招聘岗位
(一)东营分行副行长
岗位职责:
1.能贯彻执行国家有关金融方针政策、天津银行总行、分行各项规章制度;
2.根据总分行战略发展规划和年度计划,组织制定本单位分管条线工作发展战略、工作计划和具体工作措施;提高本单位分管条线经营管理水平;
3.负责牵头分管条线各项业务的发展,完成相关业务指标(重点任务);以及分管条线各类风控管理,人才队伍建设,舆情、信访及重大突发事件处置等工作;
4.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件:
1.政治素质好,品德端正,遵纪守法,无不良从业记录;
2.具有职位所需的专业知识、相关工作经验;具有较好的职业道德和职业素养,事业心和责任感强;
3.工作业绩突出,有胜任领导工作的组织能力、协调能力和决策能力,工作有思路、有开拓创新意识;
4.全日制本科及以上学历(国外院校应属国家教育部承认范围内),年龄40周岁以下,金融、经济、管理等相关专业,特别优秀人员可适当放宽学历、年龄条件;
5.从事金融工作4年以上,具有2年以上管理工作经历;
6.身体健康,符合天津银行履职回避的相关规定;
7.无其他影响任职情况。
工作地点:东营
(二)东营分行营业部、财务运营部负责人
岗位职责:
1.负责本部门全面工作,明确内部员工的分工及岗位职责,做好内控建设及风险管理工作,确保各项工作正常、有序、高效地开展;
2.负责制定本部门的各项制度,并做好落实;做好相关信息的监测、分析、汇总,确保工作目标的实现和任务的完成;
3.负责推进营业部业绩发展,完成各项经营指标,布置本部门年度工作计划,完成日常安保、运营及服务管理工作;
4.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件:
1.政治素质好,品德端正,遵纪守法,无不良从业记录;
2.具有职位所需的专业知识、相关工作经验;具有较好的职业道德和职业素养,事业心和责任感强;
3.工作业绩突出,有胜任领导工作的组织能力、协调能力和决策能力,工作有思路、有开拓创新意识;
4.全日制本科及以上学历(国外院校应属国家教育部承认范围内),年龄35周岁以下,财务、金融、经济管理相关专业,特别优秀人员可适当放宽学历、年龄条件;
5.从事金融工作4年以上,具有2年以上管理工作经历;
6.身体健康,符合天津银行履职回避的相关规定;
7.无其他影响任职情况。
工作地点:东营
(三)泰安分行综合管理部负责人
岗位职责:
1.负责本部门全面工作,做好部门内部人员的工作安排与协调,做好跨部门事务的沟通、组织、协调等工作;
2.负责人力资源管理规章、制度的制定和实施,督促并落实人员管理、薪酬管理、教育培训、配合人员招聘等相关工作;
3.负责公文处理、会议管理、印章管理、档案管理、机要保密、重大事项管理等工作;负责分行行政、后勤保障、固定资产管理、广告宣传工作、安全保卫管理及信息科技工作;
4.完成上级领导交办的其他工作。
应聘条件:
1.政治素质好,品德端正,遵纪守法,无不良从业记录;
2.具有职位所需的专业知识、相关工作经验;具有较好的职业道德和职业素养,事业心和责任感强;
3.工作业绩突出,有胜任领导工作的组织能力、协调能力和决策能力,工作有思路、有开拓创新意识;
4.全日制本科及以上学历(国外院校应属国家教育部承认范围内),年龄35周岁以下,金融、经济、管理等相关专业,特别优秀人员可适当放宽学历、年龄条件;
5.从事金融工作4年以上,具有2年以上管理工作经历;
6.身体健康,符合天津银行履职回避的相关规定;
7.无其他影响任职情况。
工作地点:泰安
(四)烟台分行风险管理部、内控合规部负责人
岗位职责:
1.负责本部门全面工作,根据分行业务发展需要组织推动授信审查、风险管理、内控合规管理等工作的开展;
2.负责提出风险管理和内控合规管理的整体工作思路,组织制定全年工作计划和工作总结,并推动执行;不断总结并完善行内原有信贷业务及合规管理办法和操作规程;
3.贯彻落实国家和总分行的信贷和合规管理政策,优化贷款投向,防范和化解信贷风险;负责组织推动分行法律事务工作、业务连续性、关联交易、反洗钱等工作;
4.完成上级领导交办的其它工作。
应聘条件:
1.政治素质好,品德端正,遵纪守法,无不良从业记录;
2.具有职位所需的专业知识、相关工作经验;具有较好的职业道德和职业素养,事业心和责任感强;
3.工作业绩突出,有胜任领导工作的组织能力、协调能力和决策能力,工作有思路、有开拓创新意识;
4.全日制本科及以上学历(国外院校应属国家教育部承认范围内),年龄35周岁以下,金融、经济、管理等相关专业,特别优秀人员可适当放宽学历、年龄条件;
5.从事金融工作4年以上,具有2年以上管理工作经历;
6.身体健康,符合天津银行履职回避的相关规定;
7.无其他影响任职情况。
工作地点:烟台
(五)济南分行授信审查岗
岗位职责:
1.负责涉及信用风险方面案件防控工作,根据外部监管机构的政策要求、总行和分行授信业务相关管理办法,审查分行授信业务申请,并对借款人主体资格合法性、行业及市场状况、经营和财务状况的良好性、贷款项目的可行性、贷款用途的合理性、还款来源的充足性、担保的可靠性等作全面的审查和分析,对授信业务出具明确的意见;
2.负责组织实施分行客户评级及相应的管理工作;
3.关注企业的关联或交叉贷款以及相关存在授信风险的情况,进行全面的分析评价,提出有效和合理授信方案,供信审会决策;
4.负责定期对各行业进行分析,并提交行业分析报告,搜集项目审批的有关政策及行业知识,把握贷款投向;
5.完成分行交办的其它工作。
应聘条件:
1.年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历(国外院校应属国家教育部承认范围内);
2.从事金融工作2年及以上,具有相关岗位工作经验的优先考虑;
3.具有岗位专业知识和履行本岗位职责的能力,熟悉国家相关的金融政策法规和商业银行运营知识,熟悉风险管理知识,能够分析业务主要风险点等;
4.遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形;
5.身体健康,符合天津银行员工履职回避规定。
工作地点:济南
(六)济南分行公司产品经理
岗位职责:
1.协助客户经理获客,并根据客户需求制订产品方案,及时解决客户问题,不定期走访、电话回访重点客户,及时了解客户产品使用体验,跟进客户反馈意见;
2.主动与总行业务主管部门相关人员就产品开发及优化措施进行沟通,提高客户满意度;
3.及时将总行的营销动态、市场信息、价格波动情况通知客户经理,指导客户经理有针对性的开展营销活动;
4.设计产品预案,基于与客户沟通结果细化方案,与客户经理一道确认最终方案并完成授信审批;
5.负责客户数据、需求等信息收集、分析工作,形成业务需求报告,定期提交总行业务主管部门;
6.完成年度公司产品经理任务指标考核;
7.完成分行交办的其他工作。
应聘条件:
1.年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历(国外院校应属国家教育部承认范围内);
2.从事金融工作2年及以上,具有岗位专业知识和履行本岗位职责的能力;
3.有良好的语言表达能力和沟通才能,学习能力强;
4.具有高度的敬业精神和责任意识,杰出的营销和市场开发能力;
5.遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形;
6.身体健康,符合天津银行员工履职回避规定。
工作地点:济南
(七)烟台分行综合柜员岗
岗位职责:
1.严格执行相关会计核算、柜员管理制度;
2.负责在银行营业网点柜台受理本外币储蓄、汇款、转账、理财、账户等相关柜面业务;
3.负责当日业务的账务处理与核对,负责编制和报送相关报表;
4.做好反洗钱、账户管理、印鉴管理、支付结算、现金管理等有关工作;
5.根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作;
6.完成分行交办的其他工作。
应聘条件:
1.年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历(国外院校应属国家教育部承认范围内);
2.从事银行工作2年及以上,熟练掌握运营条线相关业务知识和操作流程,做事条理清晰,原则性强,责任心强;
3.遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形;
4.身体健康,符合天津银行员工履职回避相关规定。
工作地点:烟台
(八)公司客户经理
岗位职责:
1.充分运用各类资源,有针对性地营销分行目标客户,实现分行产品和服务销售;
2.加强客户关系管理,巩固现有营销成果,提高客户与分行合作的广度和深度;
3.挖掘客户金融需求,确定有效的产品服务方案,并负责具体实施;
4.建立信息收集渠道,重点了解和掌握自身服务客户以及目标客户和目标市场的有关信息,寻找新的营销切入点;
5.树立风险防范意识,关注自身服务客户及其关联客户的经营状况、信用状况等,防控业务风险,切实做到尽职履责;
6.提升专业营销技能,积极参加各类业务交流和培训,不断提高服务客户的能力;
7.完成分行交办的其他工作。
应聘条件:
1.年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历(国外院校应属国家教育部承认范围内);
2.具有1年以上银行从业经历或2年以上非银行金融机构从业经历或3年以上大型国有企业、上市公司财务相关从业经历;
3.了解银行业金融机构主要业务的基本运作方式和操作流程,具有一定的营销技巧和独立分析、解决问题的能力,具有较强的服务意识和风险防范意识;
4.遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形;
5.身体健康,符合天津银行员工履职回避相关规定。
工作地点:济南、东营、泰安、烟台
(九)零售客户经理
岗位职责:
1.负责承担各项零售业务指标,营销我行各类零售金融产品,包括吸揽储蓄存款,营销零售贷款,提升客户数量及个人综合金融资产规模,销售财富管理类产品,营销银行卡、电子银行渠道等业务;
2.负责按照个人客户分层管理的要求,做好所在网点的大众客户与有效客户的提升,以及贵宾客户、核心客户与钻石客户的维护;
3.负责协助上级管理人员,组织、参与外部营销活动,拓展客户及场景业务渠道;协助对公客户经理对企业客户进行交叉营销,拓展零售业务;
4.负责收集外拓客户意见和建议并及时给予反馈,通过客户反馈进行客户需求分析及服务质量改善,保证销售和服务质量;
5.严格遵守规章制度合规销售,做好零售业务风险防控工作;
6.完成分行交办的其他工作。
应聘条件:
1.年龄35周岁及以下,全日制本科及以上学历(国外院校应属国家教育部承认范围内);
2.具有1年以上银行从业经历或2年及以上基金、保险、证券、信托等其他正规金融机构工作经历,有客户经理或其他营销岗从业经验者优先;
3.热爱零售银行业务,致力于从事营销工作;
4.思想品质良好,工作认真,有较强的事业心和责任心,有良好的职业道德,服从管理,遵守银行相关制度,无不良行为记录。有一定的公关协调能力、语言和文字表达能力,善于拓展零售银行业务。学习能力强,能吃苦耐劳并能承受较大的工作压力;
5.熟悉零售银行业务基本的金融产品知识和操作流程,具备基本的计算机应用能力。能够处理个人客户及小微企业客户存款、贷款、理财、代销投资产品、电子银行渠道、银行卡等常规的零售银行营销业务,从事相关客户的访问、联系、服务和管理工作;
6.具备国际金融理财师(AFP/CFP)、特许金融分析师(CFA)以及基金、保险、贵金属等从业资格证书者优先考虑;
7.遵纪守法,品行端正,无违规违纪行为以及监管部门规定的禁入情形;
8.身体健康,符合天津银行员工履职回避相关规定。
工作地点:济南、东营、泰安、烟台
二、报名起止时间及方式
报名时间:2021年6月3日至2021年6月15日。
招聘岗位中公司客户经理、零售客户经理招聘长期有效。
报名方式:采取网上报名方式,应聘者请在报名时间内填写
《天津银行济南分行应聘报名表.xls》,与学历学位证扫描件一并发送至tjyhjnzp@163.com,邮件主题为“应聘地区+岗位+姓名”。报名时请如实填写个人信息,并上传照片。
三、温馨提示
1.经审核符合条件者,将通过电话、短信、电子邮件等方式与应聘者联系;谢绝来电来访;
2.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如信息不全或与事实不符,本行有权取消录用资格。