台州银行面向重庆黔江诚聘英才【5/5】

台州银行是来自浙江的一家长期专注于中小客户、微小企业、创业人员融资服务的银行，具有良好的业界信誉和广阔的发展前景，其“简单、方便、快捷”的金融服务企业品牌已赢得了社会各界的广泛认同和高度评价，先后荣获“第十四届全国企业管理现代化创新成果一等奖”、“中国金融业年度创新奖”、“全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位”等一系列重大荣誉；《银行家》杂志最新公布的综合竞争力排名，台州银行荣获“全国中型城市商业银行综合竞争力排名第一名”。

　　根据中国银监会《关于加快发展新型农村金融机构有关事宜的通知》（银监发〔2010〕27号）文件精神，为了更好地服务“三农”，支持中小企业发展，台州银行作为主发起行已在深圳、北京、江西设立了村镇银行。我行的目标是努力打造成一流的专职于小企业金融服务的全国性银行。现面向重庆黔江地区招聘正式员工。

　　应聘基本条件

　　身体健康，品貌端正，敬业诚信，富有开拓，勇于挑战，具有较强的事业心和责任感，无不良行为记录。

　　招聘岗位及要求

　　●高级管理人员（副行长）：大专及以上学历，40周岁以下，银行从业六年以上，其中担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人二年以上；熟悉商业银行经营管理，具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力，市场开拓和社会交际能力较强。一经录用，待遇从优。

　　●办公室主任：大专及以上学历，38周岁以下，从事银行管理部门主管二年以上；较强的管理和综合分析、沟通协调、文字表达能力，有一定的公文处理实际经验。

　　●业务拓展部总经理：大专及以上学历，38周岁以下，银行从业经验三年以上，其中具有银行支行或支行部门管理经验一年以上；熟悉商业银行信贷业务操作，具有较强的区域市场拓展和风险控制能力，对当地经济金融市场较了解，客户关系维护能力较强，有一定的营销团队管理能力。优秀人员年龄可适当放宽。

　　●业务稽核岗：大专及以上学历，35周岁以下，二年以上银行内审部门工作经验；银行业务知识比较丰富，对信贷或前台业务操作规范有一定的了解，具有较强的内部稽核、风险防控和业务指导能力。

　　●风险合规岗：本科及以上学历，法律及经济管理类相关专业毕业，35周岁以下，具有律师资格或通过国家司法考试；熟悉金融法律法规，具有较强的合规风险识别、分析和判断能力，有一定的组织协调能力，具有良好的心理素质和严密的逻辑思维。具有律师事务所工作经验者优先。

　　●电子设备管理岗：大专及以上学历，电子信息、计算机应用专业毕业，32周岁以下；熟悉计算机网络相关知识及主流网络设备的安装、配置、运行及硬件日常维护，具有较强的计算机及电子设备的故障解决能力。

　　●营业部总经理：大专及以上学历，35周岁以下，具有会计初级及以上技术职称，二年以上银行会计结算部门管理工作经验；具有较强的沟通交流、组织管理和风险把控能力，熟练掌握银行金融产品、业务流程及操作系统，具有良好的商务礼仪修养。

　　●信贷人员：大专及以上学历，28周岁以下；具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强，具有一定的社会关系和客户资源者年龄可适当放宽。

　　●综合柜员：大专及以上学历，26周岁以下；形象气质佳，阳光富有亲和力，表达沟通能力较好，具有良好的商务礼仪修养，服务意识强。

　　以上各岗位应聘者，有大客户资源的，优先录用、优先安排岗位；优秀人员年龄可适当放宽；一经录用，待遇从优。