2022台州银行宁波分行社会招聘启事(12.05)
职位描述
岗位职责:
1、服务小微企业客户群体,开拓和维护目标客户,开展存贷款、理财等各项业务及产品的宣传和营销;
2、负责贷款调查、贷款业务经办和贷后管理,维护客户关系。
任职要求
任职资格:
1、大专(含)以上学历,专业不限。
2、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,亲和力好,客户服务意识强,有进取精神。
3、招聘流程:网申——面试——背调和体检——正式录用(可服从行内安排优先考虑)
4、工作地点:慈溪、余姚各营业网点(就近分配)
外汇会计岗
职位描述
1.根据国家外汇管理局的政策要求和本行制度,办理外汇会计业务。
2.按照本行服务规范及其他服务品质要求,促进服务品质的提升。
3.掌握客户信息,了解客户需求,提供个性化服务。
任职要求
1.大学本科(含)以上学历。同时需取得英语六级或以上证书。
2.1年(含)以上外汇会计工作经验。
3.阳光而富有亲和力,善于沟通交流,具有良好的商务礼仪修养,服务意识强等。
综合柜员
职位描述
1、根据前台操作规程,处理前台业务操作,保证业务及时、准确。
2、掌握客户信息,了解客户需求,提供个性化服务。
3、开展柜面营销。
任职要求
1、大专(含)以上学历,专业不限。
2、形象气质佳,性格活泼,阳光而富有亲和力,善于沟通交流,具有良好的商务礼仪修养,服务意识强
客户经理
职位描述
1、负责拓展及维护小微金融市场目标客户,达成利润、存贷等业务指标;
2、运用小微风控技术开展贷前、贷中和贷后管理工作,控制资产业务质量。
任职要求
1、大专(含)以上学历,专业不限。
2、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力,亲和力好,客户服务意识强,有进取精神。
支行业务部主管
职位描述
1、制定所在部门的业务发展规划、营销策略及实施。
2、开拓和维护目标客户,开展所在部门存贷款业务等各项业务及产品的宣传及营销。
3、负责部门授信风险审查、审批管理工作。
4、负责部门内部人员引进、培养和管理工作。
任职要求
1、大专以上学历,专业不限。
2、3年以上银行从业经验,具有银行支行或支行业务营销团队负责人工作经验1年以上优先。
3、熟悉商业银行信贷业务操作,具有较强的区域市场拓展和风险控制能力,对当地经济及金融市场较为了解,客户关系维护能力较强,有一定的营销团队管理能力。
支行行长
职位描述
1、制定支行业务发展规划、营销策略及实施。
2、负责支行人员引进、培养和管理。
3、负责支行授信风险审查、审批工作,并落实授审查审批制度的执行。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限。
2、5年以上银行从业经验,担任银行营业机构负责人或支行部门以上负责人2年以上。
3、熟悉商业银行经营管理,具有较强的经营决策、沟通协调和风险控制能力,市场开拓和社会交际能力较强。