2007年正式成立,已开设14家分行
是日资银行中网点数前列的金融机构
以“成为推动中国前进的力量”为核心理念
支持在华所有利益相关方攻克难关
追求可持续发展的未来,创造可持续价值
平等包容 护航成长
科学的人才培养
完善的人才培养体系+系统化专门培训课程
透明的成长路径
公平的人才选拔招募+全球化职业发展机会
暖心的薪酬福利
体贴人性的福利政策+全球统一的薪酬绩效模式
管理培训生
岗位发展方向:以金融科技和环球营销等方向为主要目标,培养具有国际前瞻性和赋能银行新一代发展的综合性人才。
金融科技人才:甄选系统开发、信息安全、数据分析、数据治理、数字革新等领域的科技专业人才。优先面向计算机类、金融科技类、电子信息科技类、数理分析类等专业。
环球营销人才:甄选环球营销方面的人才,从事环球市场开拓、金融服务解决方案、客户关系深化等工作,优先面向金融类、财务分析类专业。
面向对象
学历要求:国内外统招在校毕业生,本科、硕士研究生(2025年3月至7月毕业)
外语能力:英语CET六级或日语N1水平相当,具有流利的听说读写能力
成绩水平:学业成绩达到GPA3.0/4.0或同等水平
具有主动思考、多元沟通、创新性解决问题能力
饱满的工作热情、不懈的自我驱动力
优良的团队合作能力
勇于挑战的精神及卓越的领导力潜质
轮岗实践
为期18-24个月的在岗培训
根据岗位发展方向,在三大领域,多次轮岗机会
营销领域
巩固和建立与现有客户及潜在客户的商业关系,积极探寻客户的银行业务需求
内部管理领域
从事银行内部管理工作,如银行企划、合规管理、风险控制、信贷审查、战略规划等
运营领域
及时正确地处理客户业务,向客户提供优质服务,制作提交运营类报告
成为管理培训生,你将拥有:
专业导师指导
资深导师全程守护成长
丰富课堂培训
知识体系+专业能力+情商培养全覆盖
国际化平台
跨地区工作交流沟通,解锁全球视野
工作地点
总行
全国14家分行
校招流程
网申/邮箱投递:即日起-2024.12.7
线上测试:2024.11.21-2024.12.20
面试(远程或现场):2024.12.21-2025.2.17
Offer发放
面试通过后随时发出
正式入职
2025年7月中(根据毕业时间安排入职)
网申通道
PC端:https://campus.51job.com/mufg2025/
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原标题:三菱日联银行(中国)2025校园招聘公告
文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/PV66Wrem6RCLsFkbw9UJVg