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[山东]威海市商业银行德州分行诚聘公告

发布时间：2013-07-26  截至日期：已过期  来源：威海市商业银行招聘 查看： 次 打印  关闭
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威海市商业银行德州分行诚聘公告
威海市商业银行德州分行自开业后，各项业务取得了持续快速健康的发展态势，为德州市经济社会发展做出了应有的贡献。现因业务发展，向社会公开招聘，诚邀有志之士加盟。
一、招聘职位及要求
（一）市场部负责人
岗位职责：
1.全面负责组织对市场调研、营销和业务拓展工作；
2.管理、考核和评价经营团队业绩，引导团队合作；
3.带领所负责团队完成各项经营指标。　　
任职条件：
1.全日制本科及以上学历，年龄40周岁以下；
2.5年以上银行相关工作经验，2年以上银行管理工作经验；
3.较强的组织协调能力和市场拓展能力；
4.熟悉金融政策法规，有良好的风险意识和防空能力；
5.具备良好的个人品质和职业道德，遵纪守法、无不良行为和不良业务记录；
6.资源丰富、特别优秀的，条件可适当放宽。

（二）公司客户经理
岗位职责：
负责公司业务客户的拓展、维护。负责分析客户资源，根据分行所在地特色及客户需求，制定有效的客户营销规划，拓展销售渠道，完成各项业务销售计划。
任职条件：
1.本科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业，35周岁以下；
2.具有高度的事业心和责任心，有一定的客户和社会资源储备，具备较强的分析判断能力和沟通协调能力，能够承担一定的工作压力；、
3.具有较强的风险识别能力、市场分析能力、语言表达能力、独立工作能力，具有广泛的客户资源；
4.具备良好的个人品质和职业道德，遵纪守法、无不良行为和不良业务记录；
5.资源丰富、特别优秀的，条件可适当放宽。

（三）零售客户经理
基本职责：
负责营销资产、负债、中间业务等各类个人产品，加强与客户的沟通与合作，及时解决客户反映的问题，完成单位下达的各项年度目标任务。
任职条件：
1.专科及以上学历，经济、金融、法律等相关专业，35周岁以下；
2.具有高度的事业心和责任心，有一定的客户和社会资源储备，具备较强的分析判断能力和沟通协调能力，能够承担一定的工作压力；、
3.具有较强的风险识别能力、市场分析能力、语言表达能力、独立工作能力，具有广泛的客户资源；
4.具备良好的个人品质和职业道德，遵纪守法、无不良行为和不良业务记录；
5.资源丰富、特别优秀的，条件可适当放宽。

二、应聘须知
（一）所有岗位均须符合下列条件：
1.具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心；
2.身心健康，品行端正，无不良行为记录。

（二）有意应聘者请提供以下资料：
1.个人简历（基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等）；
2.身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等能力证明材料复印件；
3.近期2寸免冠彩照及6寸生活照各一张。

（三）应聘方式
1.登陆威海市商业银行网站点击下载《威海市商业银行德州分行应聘报名表》，填写完毕，连同应聘资料一并寄送。
2.请将上述资料邮寄至：德州市德城区天衢中路1337号威海市商业银行德州分行办公室（请在信封上注明应聘岗位）。
3.同时将简历电子档发送whshdzh@126.com，邮件主题为“应聘**部门**岗位”。联系电话：0534-2298651。
4.截止日期：2013年8月10日。
5.经初审合格者，另行通知笔试面试时间，报名截止后20天内未收到笔试面试通知，视作未通过，应聘材料我行代为保密，恕不退还。

《威海市商业银行德州分行应聘报名表》

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