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[广东/福建]2022年厦门国际银行社会招聘启事（5.6）

发布时间：2022-05-06 13:46   来源：厦门国际银行招聘 查看： 次 打印  关闭
银行招聘考试备考资料

2022年厦门国际银行社会招聘启事（5.6）
　　个贷经理
　　工作地点： 广东省-珠海市
　　工作职责：
　　1、在了解银行产品特点及政策的基础上,积极做好个人客户的开拓与维护工作；
　　2、通过对客户的服务和联系，维护客户关系，提升客户对我行的认可度，了解客户拓展中客户的实际需要，根据要求设计、开发和优化各类存款资产、负债及结算等产品服务；
　　3、根据银行规定，对贷款客户进行定期贷后管理，防范贷款风险。
　　任职资格：
　　1、本科以上学历；
　　2、具备2年银行、保险、基金行业理财工作经验，持有基金从业资格证书；
　　3、做事细致、严谨，能够承受工作压力，具有较强责任心，富有开拓精神；
　　4、具备良好的职业道德、品德操守及风险识别能力，诚实守信，无违法违纪行为和不良记录。
　　总行董事会办公室职员
　　工作地点： 福建省-厦门市
　　工作职责：
　　1.对公司治理、股权管理、信息披露相关规章制度进行检视修订；
　　2.对董事会办公室工作涉及的相关公司治理、股权管理、信息披露等相关事务，提出法律合规分析意见，提出建议方案；
　　3.投资者关系维护工作；
　　4.草拟股东大会、董事会及下设委员会、董事会办公室的有关报告和文件；
　　5.部门内部其他综合性事务。
　　任职资格：
　　1.本科及以上学历，并具2年以上相关工作经验，其中具备上市公司董办工作经验或银行等金融行业工作经验者优先，对银行业金融知识有良好的理解和掌握。
　　2.具备严谨、扎实的文字功底，良好的逻辑能力，善于起草报告、总结、分析类资料，以及对外的公函、反馈、调研、分析等各类文件。
　　3.具有较强的沟通协调能力，能够稳妥处理投资者关系及监管部门或政府等外部单位沟通工作。
　　营销策划岗（普惠金融）
　　工作地点： 福建省-福州市
　　工作职责：
　　关于岗位：1、根据总行市场营销政策，制订分行普惠营销策略、指引、政策和实施路线图，制订战区相关团队指标目标。
　　2、开展市场调研工作，紧密结合当地市场环境与分行实际情况，在总行产品创新政策框架下研发并推出个性化的创新产品。
　　3、参与分行重大或疑难授信项目的方案设计和推进，推动分支机构普惠金融业务的有序有效开展。
　　4、负责总分行相关政策、指引的宣导，依照战区计划展开相关培训，并督进分支行市场营销部门开展市场营销工作，强化政策宣导和业务落地。
　　5、完成分行或部门交办的其他工作。
　　任职资格：
　　任职资格：1、本科及以上学历；
　　2、年龄35周岁及以下；
　　3、抗压能力强，有较强的文字功底和数据统计分析能力，拥有3年及以上普惠市场拓展或者维护经验。

 

 

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