兴业银行股份有限公司日照支行（筹）诚聘

兴业银行(股票代码601166)成立于1988年8月,是我国首批股份制商业银行之一。经过22年的发展，兴业银行已在国内主要经济中心城市设立了44家分行、503家分支机构，已跻身国内主流商业银行之列。兴业银行青岛分行是直属于总行的一级分行，2007年9月7日正式对外营业。开业以来，青岛分行理性进取、主动作为，各项业务实现持续快速稳健发展，各项资产已逾320亿元，各项存款超190亿元，取得了良好的经营业绩。

作为兴业银行青岛分行首家异地支行，兴业银行日照支行（筹）经中国银行业监督管理委员会山东监管局批准正式筹建，现面向日照地区诚聘业界英才加盟，共创美好未来。

一、招聘范围及条件

（一）综合部

部门负责人

要求：年龄40周岁以下，本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，五年以上银行综合管理岗位工作经验，现任同类经济金融机构同职级职务或下一职级职务三年以上；具有良好的沟通管理与组织协调能力。

人力资源管理人员

要求：年龄33周岁以下，本科（含）及以上学历，三年以上银行人事管理、员工培训、劳资保险统筹管理经验，具有较强沟通和协调能力。

（二）计划财会部

部门负责人

要求：年龄40周岁以下，本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，五年以上银行相关岗位工作经验，现任同类经济金融机构同职级职务或下一职级职务三年以上；熟悉银行财务管理规定及相关工作要求，具有较强的财务分析判断能力。

计划财会人员：

要求：年龄33周岁以下，相关专业本科（含）以上学历，有三年以上银行计划、财务、资金、会计管理岗位工作经历。

（三）风险管理部

部门负责人

要求：年龄40周岁以下，本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，五年以上银行相关岗位工作经验，现任同类经济金融机构同职级职务或下一职级职务三年以上；熟悉国家金融法律法规，掌握银行内控管理规定和风险管理制度，具有较强的风险调查能力和分析判断能力。

风险管理人员

要求：年龄33周岁以下，金融、法律及相关专业本科（含）以上学历，有三年以上银行信贷审查、业务管理或法律工作经验。有律师资格、银行法律工作经验者优先。

（四）企业金融部

部门负责人

要求：年龄40周岁以下，本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，五年以上银行相关岗位工作经验，现任同类经济金融机构同职级职务或下一职级职务三年以上；熟悉银行公司类金融业务产品，具有良好的管理、协调能力和较强的市场开拓能力。

公司业务人员

要求：年龄33周岁以下，本科（含）以上学历，三年以上银行公司业务管理经验。熟悉银行公司类金融业务产品，具备独立的行业或客户分析能力，具有较强的公司业务市场拓展能力和较丰富的客户资源。

（五）零售业务部

部门负责人

要求：年龄40周岁以下，本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，五年以上银行相关岗位工作经验，现任同类经济金融机构同职级职务或下一职级职务三年以上；熟悉银行零售业务产品，具有良好的管理、协调能力和较强的市场开拓能力。

零售客户经理

要求：年龄38周岁以下，专科（含）以上学历，三年以上（含）零售业务工作经验，熟悉个人理财、银行卡、个人贷款等相关零售业务，经验丰富。有良好的客户资源，较强的业务拓展能力和风险管理能力。有业务专长和特殊客户资源的，可适当放宽条件。

会计主管

要求：年龄35周岁以下，本科（含）以上学历，三年以上银行会计核算工作经验；熟悉国家财经法规和银行各项规章制度；具备良好的沟通协调能力。

外汇会计人员

要求：年龄33周岁以下，本科（含）以上学历，三年以上银行相关工作经验，英语六级以上。熟悉外汇管理政策及外汇业务，具备独立工作能力。

外汇单证人员

要求：年龄在33周岁以下，本科（含）以上学历，三年以上银行工作经验，英语六级以上，熟悉外汇管理政策、银行国际结算业务及企业财务，具备银行国际业务单证开立、审核及相关业务工作经历。

理财经理

要求：年龄33周岁以下，本科（含）以上学历，两年以上相关岗位工作经验，熟悉银行零售业务操作流程及管理规定，掌握较丰富的零售业务知识，形象良好，有亲和力，具有良好的沟通、协调及组织能力，具有较强的团队协作精神以及良好的个人素质。具有AFP、CFP资格认证，或持有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。

大堂经理

要求：年龄28周岁以下，本科（含）以上学历，两年以上银行工作经历，形象较好，有亲和力，具有高度的服务意识及严谨、细致的工作作风，心理素质好，沟通能力强，具有较强的团队协作精神以及良好的个人素质。

综合柜员

要求：年龄28周岁以下，会计、金融及相关专业专科（含）以上学历，有二年以上银行柜面工作经验。

（六）业务拓展部

部门负责人

要求：年龄40周岁以下，本科（含）以上学历，中级（含）以上职称，五年以上银行相关岗位工作经验，熟悉银行存贷款业务、票据业务等金融业务产品和行业市场，有较强的市场拓展和客户沟通能力。对有显著客户资源的，可适当放宽学历和年龄条件限制。

对公客户经理

要求：年龄38周岁以下，大专（含）以上学历，熟悉银行存贷款业务、票据业务等，三年以上银行公司业务、国际业务工作经验，具有较强的市场拓展能力和较丰富的客户资源；有业务专长和特殊客户资源的，可适当放宽条件。

二、应聘材料

个人学习及工作简历并附彩色2寸免冠近照和6寸近期生活照各一张，学历、身份证、职称、学术及业绩成果等复印件，家庭情况、应聘岗位、联系方式（包括联系地址、联系人、联系电话、邮编）及其它有关材料。

应聘材料务必真实。

三、报名方法

于2010年10月17日前将应聘材料（统一用A4纸制作，应聘者可从兴业银行网站www.cib.com.cn“下载中心”栏中下载兴业银行求职申请表）邮寄至日照宏伟国际酒店1502室（日照市泰安路37号）。应聘者请在信封上注明应聘岗位，来访恕不接待。

联系电话：0633-2277800；0633-2277822

联系人：张先生；宋先生

经初审合格者将通知笔试，未被录用人员的材料代为保管，恕不退还。

有志应聘者，如需了解兴业银行经营管理情况，可登陆兴业银行官方网站（http://www.cib.com.cn）查阅