信用卡客户经理(劳务派遣制)
截止时间:长期
专业要求
无
工作职责
1、负责辖区范围内信用卡综合业务的营销推进,建立银行与客户个人业务联系;
2、负责根据客户零售金融需求,针对性开展营销推广;
3、负责辖内市场商户活动资源的拓展并推进落地;
4、负责其他零售营销任务的推进完成等。
任职要求
1、年龄35周岁及以下;
2、具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
3、无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;
4、具备较强的市场拓展能力和客户沟通能力,热爱营销工作,有同业销售类工作经历者优先。
信用卡催收岗(劳务派遣制)
截止时间:长期
工作地点:江西省南昌市
专业要求
无
工作职责
1、负责分行催收日常事务性工作,包括但不限于催收机构管理、司法清收、自主清收等工作;
2、负责对信用卡逾期客户进行电话提醒并督促及时还款,告知正确的还款方式;
3、负责完成领导交办的其他工作。
任职要求
1、年龄35周岁及以下;
2、具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
3、无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;
4、有同业催收类工作经历者优先。
消费信贷客户经理(劳务派遣制)
截止时间:长期
工作地点:江西省南昌市
专业要求
无
工作职责
1、负责汽车分期、装修分期等业务的渠道拓展及维护工作,策划相关营销活动及活动开展落地。
2、负责汽车分期、装修分期等业务营销推广;
3、负责汽车分期、装修分期等业绩考核目标推进、完成;
4、负责汽车分期、装修分期等业务客户情况追踪及其他贷后管理工作。
任职要求
1、年龄35周岁及以下;
2、具备较好的学习能力和学习意愿,具有良好的沟通表达能力和团队协作意识;
3、无从业违规记录,无不良信用记录,无不适宜从事银行岗位工作的其他情况;
4、熟悉汽车分期、装修分期等相关产品和流程,具备较强的责任心、市场拓展能力和客户沟通能力,热爱营销工作,有同业销售类工作经历者优先
原标题:兴业银行
文章来源:https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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