2024年湖州银行秋季校园招聘报考条件暂未公布,但是查看去年秋招职位表来看,湖州银行秋季校园招聘的报考条件严格而全面,学历要求放宽至往届毕业生,但是各岗位尤其是管理培训生的报考学历要求是名校研究生以上学历方能报考,不同岗位有不同的专业要求,条件优秀的毕业生,其专业背景可适当放宽,值得一提的是,各岗位都是户籍不限,为各地优秀毕业生提供平等竞争的机会,下文就是银行招聘网老师整理的去年湖州银行秋招各岗位及报考条件相关信息,查看如下:
招聘岗位:
管理培训生管理培训生(信息科技方向)通用类岗(客户经理方向)
学历要求:
管理培训生:
1、硕士研究生年龄在30周岁以下,博士研究生年龄在35周岁以下。
2、2022届、2023届、2024届全日制985院校、211院校及浙江省内知名院校的硕士研究生及以上学历毕业生;2022届、2023届、2024届本科为全日制985、211院校的海外硕士研究生及以上学历毕业生;2022届、2023届、2024届位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前100名的海外硕士研究生及以上学历毕业生,并在2024年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。
管理培训生(信息科技方向):
1、硕士研究生年龄在30周岁以下,博士研究生年龄在35周岁以下。
2、2022届、2023届、2024届全日制985院校、211院校及浙江省内知名院校的硕士研究生及以上学历毕业生;2022届、2023届、2024届本科为全日制985、211院校的海外硕士研究生及以上学历毕业生;2022届、2023届、2024届位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大学排名最新榜单前100名的海外硕士研究生及以上学历毕业生,并在2024年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。
通用类岗(客户经理方向):
2022届、2023届、2024届全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生,并在2024年8月底前取得国家教育部门认可的毕业证、学位证。
专业要求:
管理培训生:经济金融类、工商管理类、人力资源类、数理统计类、法学类、环境工程类等,条件优秀的可放宽相关专业。
管理培训生(信息科技方向):
1.计算机、软件工程、通信工程、自动化、电子信息、数学、统计等相关专业。
2.熟悉软件开发、大数据开发建模、基础软硬件维护;
至少具备以下技能中的一项:
(1)熟悉C/C++、JAVA、Python、JS、Vue等主流开发语言;
(2)熟悉Oracle、Mysql、Postgresql等主流数据库;
(3)熟悉Spark、Flink、Hbase、ES等大数据技术;
(4)熟悉Linux操作系统及命令,熟悉常用的Shell工具;
(6)熟悉Android或IOS应用设计、开发、打包、渠道分发等。
通用类岗(客户经理方向):专业不限。
其他要求:
户籍不限,为各地优秀毕业生提供平等竞争的机会。
基本条件:
1、作风正派,遵纪守法,诚实守信,无不良记录。
2、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神,人际沟通协调能力强,能承受较大的工作压力,具有良好的书面及口头表达能力。
3、身体健康。
以上信息来源于2023年湖州银行秋季招聘公告,希望本文的详细解析能够帮助广大考生更好地了解湖州银行秋季校园招聘报考条件等相关信息,为即将到来的2024年湖州银行秋季校园招聘做好充分准备,如果同学们还有报考问题可直接扫描下方二维码咨询老师。
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