2024年中国建设银行春季校园招聘职位表（已公布）

　　2024年中国建设银行春季校园招聘职位表（已公布）

　　2024年中国建设银行春季校园招聘招聘人数超3700人，其中广东省招聘人数最多，那么2024年中国建设银行春季校园招聘都会招聘什么职位呢？有需要的小伙伴可以看一下银行招聘网小编整理的信息，这样就可以找到最适合自己的职位啦！

　　中国建设银行2024年春季校园招聘职位表
　　招聘岗位及人数

序号	一级分行	招聘人数	招聘岗位
1	北京市分行	200	科技类专项人才、综合营销岗
2	天津市分行	30	综合营销岗
3	河北省分行	200	科级类专项人才、综合营销岗
4	内蒙古区分行	80	科技类专项人才、综合营销岗
5	辽宁省分行	200	科技类专项人才、综合营销岗
6	吉林省分行	230	管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗
7	黑龙江省分行	85	综合营销岗
8	上海市分行	200	综合营销岗、柜面服务岗
9	江苏省分行	150	综合营销岗
10	浙江省分行	248	管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗、柜面服务岗
11	福建省分行	138	综合营销岗、柜面服务岗
12	山东省分行	300	管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗、柜面服务岗
13	广东省分行	500	管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗、柜面服务岗
14	广西区分行	70	管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗、柜面服务岗
15	云南省分行	184	管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗
16	陕西省分行	100	管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗、柜面服务岗
17	甘肃省分行	140	管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗
18	青海省分行	62	管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗、柜面服务岗
19	宁夏区分行	80	管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗
20	新疆区分行	130	管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗
21	宁波市分行	60	管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗、柜面服务岗
22	厦门市分行	80	管理培训生、科技类专项人才、综合营销岗、柜面服务岗
23	青岛市分行	60	科技类专项人才、综合营销岗
24	苏州分行	40	综合营销岗、柜面服务岗

　　（一）管理培训生。作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。

　　（二）科技类专项人才。主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。新员工入职后，有机会安排至分行金融科技部，或总行运营数据中心、大数据智慧中心、金融科技子公司（含各事业群）等机构跟岗学习。

　　（三）综合营销岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。

　　（四）柜面服务岗。主要从事网点柜面服务工作，新员工入职后，在柜面服务岗位上工作不少于一定年限（具体年限要求参见分行公告）。

　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，新员工入职后原则上应在我行基层岗位工作两年以上，科技类专项人才可根据实际情况实施差异化培养。

　　部分分行的有关机构招收聘期届满的大学生村官及“三支一扶”人员，并开放专项报名通道，具体招聘机构及条件要求参见各分行公告。

　　英语要求

　　（1）大学本科毕业生须通过国家大学英语四级（CET4）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于630分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于75分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于5.5分）。英语专业毕业生须通过国家英语专业四级考试（成绩不低于60分）。

　　（2）研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级（CET6）考试（成绩不低于425分），或托业（TOEIC）听读公开考试（成绩不低于715分），或新托福（TOEFL-IBT）考试（成绩不低于85分），或雅思（IELTS）考试（成绩不低于6.5分）。英语专业毕业生须通过国家英语专业八级考试（成绩不低于60分）。

　　（3）主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试（如专业四级、八级等）。

　　以上就是有关2024年中国建设银行春季校园招聘的职位表介绍，详见2024年中国建设银行各分行春季校园招聘公告汇总，如果有对2024年中国建设银行春季校园招聘的其他校招问题可以扫描下方二维码进群咨询。

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