2024年朝阳银行春季校园招聘报考流程

　　朝阳银行春季校园招聘是一种吸引人才、补充工作人员的重要方式，对于有意进入银行工作的人来说，是一个不容错过的机会。历年朝阳银行都会进行大规模的春季校园招聘活动，招聘岗位包括综合柜员岗、客服中心坐席岗等，招聘的人员均为劳务派遣制员工，与朝阳银行指定的劳务派遣公司签订劳动合同，硕士研究生及以上学历，可直接与朝阳银行签订劳动合同，想要进入朝阳银行的同学们可先参考银行招聘网整理2023年朝阳银行春季校园招聘报考流程及相关信息进行备考：

　　（一）发布公告。本次招聘面向全国高校。在朝阳银行官方网站、相关网络媒体、招聘平台发布公告及招聘信息。

　　（二）网上报名。点击指定链接（https://xiaoyuan--zhaopin--com--s6c666131aad57.proxy.cycb.com/company/CC000712801）

　　报名截止日期：2023年4月28日。

　　（三）资格初审。公告期内，对报名材料进行审核筛选，审核通过者参加面试，时间另行通知。

　　（四）初次面试。对初审入围者基本素质进行整体测评，通过者进行二次面试，面试时间另行通知。

　　（五）二次面试。二次面试统一采取“结构化面谈法”进行，重点测查应聘人员解决实际问题的能力。二次面试结束后按成绩高低确定拟录用人员名单。

　　（六）拟录用通知。确定拟录用人员后，由本行工作人员通知体检、综合审查、培训等相关事宜。

　　（七）体检。组织拟录用人员进行体检，体检在我行指定的二甲及以上医院进行。初次体检不合格的，本人可在接到体检结论通知之日起3日内申请复检一次，逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

　　（八）综合审查。对拟录用人员展开综合审查，审查内容包括但不限于档案审查、政治表现、学历证明、学位证明、个人征信、在线验证报告、英语四级、六级成绩查询等相关信息，审查结果将作为正式录用人员的重要依据。

　　（九）录用。体检及综合审查通过者，按通知参加岗前培训，完成培训并通过上岗考试后，正式录用并签订劳动合同。

　　招聘数量及岗位

　　本次招聘计划招录31人，其中，朝阳城区支行（含朝阳县支行）综合柜员岗17人，锦州分行凌海支行综合柜员岗2人，建平支行综合柜员岗5人，喀左支行综合柜员岗4人，北票支行综合柜员岗2人，锦州客服中心坐席岗1人。

　　以上是来源于2023年朝阳银行春季校园招聘公告，更多2024年朝阳银行春季校园招聘报考流程及其他相关问题可直接咨询银行招聘网老师。