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首页 > 城市商业银行招聘 > 曲靖市商业银行招聘 > [云南]2024年曲靖市商业银行秋季校园招聘公告

[云南]2024年曲靖市商业银行秋季校园招聘公告

发布时间：2024-08-30 11:18 来源：曲靖市商业银行招聘查看：次打印关闭

重要提醒：本网站所发布内容为转载资讯，供您浏览和参考之用，请您对相关内容自行辨别及判断，本网站对此不承担任何责任。凡私自告知添加联系方式、保证无条件入职、收取各种费用等信息，请保持高度警惕，防止上当受骗造成各种损失。

　　2024年曲靖市商业银行秋季校园招聘公告

　　曲靖市商业银行成立于2006年，是由曲靖市人民政府发起，在原曲靖市城市信用社基础上组建而成的一家地方性城市商业银行。现有对外营业机构42个，金融服务网点覆盖昆明、曲靖、红河、楚雄、大理，作为主发起人设立了文山民丰村镇银行和曲靖惠民村镇银行。

　　为加强人才队伍建设，满足发展需要，围绕本行战略规划及未来发展重点，现面向各高校诚招优秀毕业生。具体如下：

　　一、招聘范围

　　境内、境外高校全日制大学本科及以上学历应届毕业生，毕业时间为2024年1月1日至2025年8月31日。

　　2024届-2025届本科及以上学历毕业生，应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。境内普通高校毕业生，报到时须取得国家认可的毕业证、学位证。境外毕业生（包括港澳台毕业生）报到时须取得国家教育部出具的学历（学位）认证。

　　二、招聘岗位、人数及工作地点

　　（一）招聘岗位：

　　分支机构综合柜员、信息科技部应用开发岗

　　（二）人数：30人

　　（三）工作地点：

　　1、曲靖：麒麟区、沾益、马龙、富源、宣威、陆良；

　　2、昆明：昆明、安宁；

　　3、红河：蒙自、建水、个旧；

　　4、楚雄：楚雄、禄丰；

　　5、大理：大理、祥云；

　　6、信息科技部：曲靖、沾益。

　　具体岗位及人数如下：

序号	机构名称	招聘岗位	招聘人数
1	营业部	综合柜员	3
2	昆明分行		8
3	红河分行		4
4	楚雄分行		2
5	大理分行		1
6	富源支行		3
7	宣威支行		3
8	陆良支行		1
9	信息科技部	应用开发岗	5
合计			30

　　三、招聘基本条件

　　（一）应聘人员需具备以下条件

　　1.遵纪守法，诚实守信，具备良好的个人品质及道德修养，无任何不良记录。

　　2.在校成绩优秀，热爱银行事业，能吃苦耐劳，勇于承担工作压力。

　　3.本科生年龄在25周岁及以下（1999年1月1日之后出生）；硕士研究生年龄在30周岁及以下（1994年1月1日之后出生）。

　　4.形象气质佳，品行端正，有较强责任心与服务意识。

　　5.具有较强的沟通协调能力、语言表达能力、学习创新能力和良好的团队合作精神。

　　6.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。

　　7.符合我行关于亲属回避的规定。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考

　　1. 被开除中国共产党党籍的;正在接受司法调查尚未作出结论的。

　　2.因犯罪受过刑事处罚的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　3.在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分的人员。

　　4.出现银行贷记卡恶意逾期、大额异常个人贷款及恶意拖欠等不良记录的人员。

　　5.有其他违反国家法律、法规行为的人员。

　　四、招聘岗位条件

　　（一）学历要求

　　应届全日制大学本科及以上学历。

　　（二）专业要求

岗位

专业要求

综合柜员

经济学、法学、文学、理学、工学、管理学等类别中与银行业务相关专业。

详见《曲靖市商业银行2024年校园招聘专业目录表》。

信息科技部应用开发岗

1、计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程、信息与通信工程等信息科技相关专业。
2、身体健康，具有较强的适应能力，能够承担一定的工作压力。
3、具有软件开发所需相关技能，熟练掌握主流开发语言（JAVA），熟悉ORACLE、MYSQL数据库。
4、在校期间品学兼优，具备从事银行业工作的基本素质，具有较大培养潜质，同时具备良好的学习和研究分析能力、文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识。
5、有计算机软件水平考试（软考）等岗位相关专业证书者优先。

　　五、招聘程序

　　报名—初选—笔试—面试—征信调查—体检—确定录用—报到。

　　（一）报名

　　报名时间自发布招聘公告之日起至2024年9月30日止。请应聘者登陆我行官网（http://www.qjccb.com）下载、填写《曲靖市商业银行2024年秋季校园招聘报名申请表》，并通过公告载明的报名邮箱提交报名表。

　　（二）考试时间安排

　　笔试、面试时间暂定于2024年10月。具体时间地点以短信或电话通知为准，请确保校园招聘报名表上联系方式准确无误。

　　（三）确定录用

　　通过笔试、面试，且个人征信无不良记录、体检符合录用标准的，签订就业协议或劳动合同。

　　（四）其他事项

　　1.招聘期间，在各招聘环节中，我行会及时通过电话、短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者，请应聘者保持通信与联系方式畅通，并及时关注我行官网发布的相关信息。对未能进入下一环节的应聘者，我行不再单独发布通知。

　　2.应聘者应认真核对个人信息，报名成功后无法对填报信息进行修改；应聘者对个人填写信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其进入招聘下一环节的资格及录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　3.应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。