2008年中国邮政储蓄银行北京分行招聘信息(2)

站长提示：
一、职位是否有限制？
按照每个职位应招人数的1：5倍确定笔试人员，按照1：3倍确定一面人员，按照1：2倍确定二面人员。
二、对学校是否有要求？
优先选择重点院校，也不排除录用其他类院校的优秀毕业生。
三、如何得知本人的录用情况？
在每一个阶段，我们都将根据您报名表中填写的邮箱及手机号码和您取得联系，请您务必正确填写，并保持通讯畅通。
四、如何准备简历材料？
对于您填写的各类成绩、及相关资格、获得奖励情况，我们将在进入后续面试环节内，要求您提供证书、成绩单原件；
请尽量简洁说明优势及特长，不要长篇赘述；
您提供的各项个人资料，必须是真实、有效和准确的。并要对其负全部的责任。一旦发现您提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。
五、企业挑选毕业生最看重的是什么？
具备扎实的专业基础知识和良好的个人综合素质，能够胜任岗位要求，踏实工作、勇于创新、积极乐观、有责任心，具有良好的沟通、组织协调能力及团队合作精神