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中国邮政储蓄银行股份有限公司(以下简称“邮储银行”)是中国领先的大型国有零售银行,定位于服务社区、服务中小企业、服务“三农”。邮储银行拥有近4万个营业网点,服务个人客户达5.78亿户,拥有优异的资产质量和显著的成长潜力。目前,邮储银行打造了包括网上银行、手机银行、自助银行、电话银行、微信银行等在内的全方位电子银行体系,形成了电子渠道与实体网络互联互通,线下实体银行与线上虚拟银行齐头并进的金融服务格局。2015年,邮储银行引入十家境内外战略投资者,进一步提升了综合实力。2016年,邮储银行在
香港交易所主板成功上市,正式登陆国际资本市场,完成“股改-引战-上市”三步走改革目标。2017年,邮储银行成功发行境外优先股,进一步优化资本结构,拓宽资本补充渠道。
在中国经济转型升级、金融改革纵深推进、信息技术蓬勃发展的大背景下,邮储银行将紧抓战略新机遇,充分发挥自身优势,不断丰富业务品种、拓宽服务渠道、提升服务能力,为广大客户提供更加全面、便捷的金融服务,致力于成为最受信赖、最具价值的一流大型零售商业银行。
一、招聘部门
中国邮政储蓄银行总行网络金融部、风险管理部、法律与合规部、授信管理部、资产负债部、信用卡中心、三农金融事业部、消费信贷部、小企业金融部、办公室、个人金融部。
二、工作地点
三、应聘基本条件
(一)基本要求
1.遵纪守法,诚实守信,身体健康,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,无不良从业记录。
2.熟悉银行业务和相关法律法规,具备较高专业知识水平以及组织管理、沟通协调和适应环境等能力。
3.全日制硕士研究生及以上学历,个别岗位为全日制大学本科及以上学历。海外院校毕业人员学历(学位)应取得国家教育部认证。
4.原则上应具有相关岗位工作经历。
(二)具体要求
具体招聘岗位名称、招聘条件和岗位职责见“招聘职位”。
四、招聘程序
(一) 网上报名。报名时间:2019年4月26日-2019年5月23日。
请应聘者注册并登录招聘网申系统 (http://psbcjr2019.zhaopin.com),在线填写个人简历,完成职位申请。
(二)资格审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求分布及报名情况等,择优甄选确定入围笔试人员。
(三)笔试。2019年6月初在北京进行。
(四)面试、体检、背景调查及录用等后续工作具体安排另行通知,请及时关注。
五、招聘须知
(一)本次招聘统一采取网上报名方式。每位应聘者可根据意愿申报一个岗位,并按照系统页面提示填报辖属机构及岗位意向。
(二)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(三)招聘期间,我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(四)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何社会招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过社会招聘考试相关的资料和信息。
(五)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。