部门 | 需求职位 | 人数 | 职位条件 |
办公室(安全保卫部) | 部门负责人 | 1名 |
1.5年以上银行综合管理岗位工作经历,现任其他银行机构同职级职务; 2.较强的文字表达、沟通协调和组织推动管理能力; 3.熟悉办公室工作流程; 4.熟知劳动法律法规和人力资源管理政策。 |
综合文秘兼人力资源管理岗 | 1名 |
1.3年以上银行相关岗位工作经历; 2.熟悉劳动用工法律法规、人力资源管理流程和技术;具有较强的人力资源专业理论基础和实际操作能力; 3.熟练使用各类办公软件和专业软件,具备较强的文字功底; 4.良好的语言表达能力、组织管理能力和执行力。 |
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业务管理部 | 部门负责人 | 1名 |
1.5年以上银行从业经历,具有相关岗位工作经历; 2.熟悉银行本外币产品、投行业务、供应链金融业务等,较强的市场开拓能力和丰富的客户资源; 3.良好的风险管理意识、组织管理能力及协调能力。 |
业务管理岗 (产品经理岗) |
1名 |
1.3年以上银行从业经历,熟悉银行本外币产品; 2.有较强的产品组合运用方案设计能力,较强的业务分析、文字表达和创新能力。 |
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财务管理岗 | 1名 |
1.3年以上银行相关岗位工作经历; 2.熟悉银行财务规章制度,具有较强的财务管理专业理论基础和实际操作能力。 |
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风险管理部 | 部门负责人 | 1名 |
1.6年以上金融从业工作经历,5年以上相关专业工作经历; 2.熟悉金融政策、银行信贷、风险控制等相关规定; 3.熟练掌握银行授信业务等专业知识。 |
公司业务评审经理 | 1名 |
1.5年以上金融从业工作经历,3年以上相关专业工作经历; 2.熟悉金融、经济、财务、法律等相关专业知识,熟悉信贷流程、风险控制体系,具有较强的财务及非财务风险分析能力; 3.具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、金融政策制度等的研究和分析能力。 |
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小企业业务风险经理 | 1名 |
1.3年以上金融从业工作经历,2年以上相关专业工作经历; 2.具有小企业现场调查评估分析经验,熟悉小企业经营运作模式; 3.具有一定的小微企业贷款或个贷评审经验。 |
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营业部 | 会计主管 | 1名 |
1.5年以上会计结算工作经历; 2.熟悉有关会计、结算等法规,掌握银行相关柜面会计结算业务、票据业务、零售业务、外汇业务等; 3.有商业银行营业机构会计主管工作经历者优先。 |
大堂经理岗 | 1名 |
1.3年以上银行会计营业工作经历; 2.形象气质佳,具有主动服务意识,亲和力强; 3.具有现场管理能力、组织协调能力、观察能力、应急能力及良好的语言表达能力。 |
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综合柜员 | 若干名 |
1.3年以上银行柜面业务工作经历; 2.熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程; 3.形象气质良好,具有较强亲和力; 4.熟悉国际业务、信贷业务等,有相关资格上岗证者优先。 |
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投行与同业业务部(营销部门) | 部门负责人 | 1名 |
1.5年以上投行、同业业务从业经历; 2.熟悉资金、票据等同业业务,具备较强的渠道、业务拓展能力、沟通协调能力; 3.具备较好的管理团队、协调统筹项目能力; 4.具有较高的综合分析能力和风险控制能力; 5.有较成熟的投资银行业务渠道者优先。 |
业务营销岗 | 若干名 |
1.具有3年以上投行与同业从业经历; 2.熟悉投资银行相关产品、交易结构及操作流程; 3.具有资金、票据、同业业务从业经验者优先。 |
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公司业务营销部门 | 部门负责人 | 若干名 |
1.5年以上公司业务营销或管理经历; 2.具有较强的组织管理能力和业务开拓能力; 3.精通公司银行、同业业务的营销与管理; 4.业务资源丰富或团队组建能力较强者优先。 |
公司业务客户经理 | 若干名 |
1.3年以上公司业务营销经历; 2.熟悉公司银行业务,有较强的市场开拓能力和良好的客户资源; 3.客户资源优势明显者可适当放宽条件。 |
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小企业(零售)业务营销部门 | 部门负责人 | 1名 |
1.5年以上小企业(零售)业务营销或管理经历; 2.具有较强的组织管理能力和业务开拓能力; 3.精通小企业业务、零售业务的营销与管理; 4.业务资源丰富或团队组建能力较强者优先。 |
小企业业务客户经理 | 若干名 |
1.3年以上银行客户经理工作经历,有一定的小企业及零售客户资源; 2.有小企业客户服务经验或物流贸易融资业务经验,熟悉相应产品和业务流程,有一定的产品创新能力和风险识别、控制能力; 3.熟悉个人贷款业务,熟悉电子银行等相关业务操作者优先。 |
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零售业务客户经理 | 若干名 |
1.3年以上银行个人储蓄和理财业务营销从业经历; 2.热爱零售业务,有较强的沟通协调能力,有一定的客户资源及市场开拓能力。 |
浙商银行社会招聘应聘登记表 |