安全保卫及工程岗
工作职责:
1.负责做好分行安全保卫管理;
2.做好保安队伍日常管理;
3.定期开展防火、防盗、防抢应急演练;
4.做好全辖安全检查;
5.做好员工安防、消防培训;
6.配合司法机关做好突发事件、事故或案件的处理;
7.做好技防设施的维护、保养、改造、更新、管理等工作;
8.负责落实机构选址勘察、房屋租赁和装修等相关工作,包括工程招投标,合同签订、工程管理及竣工验收决算等。
任职资格:
1.大学本科及以上学历,建筑设计、工程造价、土木工程、工程管理、机电等相关专业;
2.具有3年及以上建筑设计、施工、造价工作经验或银行业基建工作经验,熟悉建筑工程项目管理、施工质量验收、建筑设计防火规范;
3.具有较强的组织协调、沟通交流及文字表达能力;
4.具有国家注册建造师、造价工程师、消防工程师资格证书者优先;
5.条件优秀者可适当放宽。
数据运营分析与推动岗(小微零售部)
工作职责:
1、制度建设。负责制订商户、商圈、移动支付和银行卡活动的年度数据运营计划并落实;制定各项业务运营监测指标;年度营销推动计划。
2、数据运营体系建立。负责跟踪业务运营数据,建立用户、产品和活动运营数据分析体系,建立数据分析模型,支持运营管理工作;构建全面、准确、符合业务特征的数据指标体系,及时定位和发现业务问题等。
3、产品维护开发。负责根据数据分析及收单业务发展需要,优化开发部分产品和功能,提升客户体验,增加营销获客能力;负责对接微信等三方活动管理开发平台,搭建线上营销产品体系。
4、系统建设。负责收单及银行卡条线数据分析及运营系统建设,包括:运营分析平台、资产中台、数据大屏、商户精准画像等;
5、运营分析及报告。编制业务运营分析报告,根据运营情况提供具有价值的策略建议。
6、协助部门领导开展各项工作,完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.全日制大学本科及以上学历;
2.金融经济类、工商管理类、会计财务类、计算机及信息管理类专业;
3.3年以上银行或其他金融机构从业经历,1年以上分行级(含)以上管理岗位的工作经验,其中现行从事借记卡、收单、支付业务的数据分析、业务管理相关岗位的优先;
4.熟悉收单、借记卡和支付的业务流程和监管政策;
5.具有相应的文字和语言表达能力,能够熟练使用各种办公软件。
6.研究生及以上学历,或特别优秀者,工作经验可以适当放宽。