法律合规
工作职责
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任职资格
1.40周岁以下,大学本科及以上学历,法学专业毕业;
2. 具有法务相关工作经验优先考虑;
3.良好的职业道德操守,无不良记录;
4.熟悉诉讼流程,具备良好的公文写作能力及统筹协调能力;
5.工作严谨、责任心强,具备较好的团队合作精神和良好的沟通能力。
信贷综合岗
工作职责
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任职资格
1.40周岁以下,大学本科及以上学历,金融类相关专业;
2.从事银行客户经理或信贷相关工作2年以上,熟悉信贷及操作流程,具备对小微客户的风险识别和把控能力;
3.负责风险、合规条线等综合性材料、上级行及外部监管机构报表统计、报告撰写;
4.工作严谨、责任心强、吃苦耐劳,富有团队协作意识及灵活应变能力,无重大违规违纪行为。
放款审查岗
工作职责
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任职资格
1.35周岁以下,大学本科及以上学历,从事银行客户经理或信贷岗位1年以上;
2.负责梳理授信审批流程、依据监管及行内制度等规定审核授信资料的完整性、合规性、一致性;
3.负责办理押品出入库及职责范围内放款授信档案归纳整理;
4.熟悉国家金融法规,具备较丰富的授信风险管理及金融法律知识,具有较强的协调沟通、文字表达及综合分析能力;
5.抗压能力强,工作细致严谨;
6.条件特别优秀者,可适当放宽应聘要求。
业务发展部负责人
工作职责
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任职资格
1.大学本科及以上学历,45周岁以下;
2.五年以上银行从业经验,担任银行业务营销团队负责人两年以上,兼具一定的风险审查经历;
3.熟悉商业银行业务定位,对分行业务发展有整体思路,具备较强的风险识别能力、组织协调和沟通能力;
4. 熟悉商业银行业务营销模式,具有较强的业务推广和指导能力;
5.特别优秀者可适当放宽条件。
工作职责
1.完成各类内外部会计业务账务处理核算;
2.完成柜面内外部客户优质服务,确保网点大厅正常有序营业;
3.积极参与柜面厅堂、外拓等营销活动;
4.完成其他临时性工作。
*注:投递简历时,请同时填写招聘公告第2个二维码,用于汇总面试人员表
任职资格
1.本科及以上学历,经济、金融、统计、
财会等相关专业优先;
2.有同业从业经验、技能特长者优先;
3.具有良好的学习能力、协作能力,较强的工作责任心及团队精神;
4.具有良好的敬业精神和服务意识,勤恳踏实;
5.身份健康,无不良行为记录,有较强的语言表达和沟通能力。
原标题:浙江稠州商业银行
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