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工作职责:
1.协助行长完成支行零售经营指标任务;
2.制订支行年度零售条线管理计划,依据产品、政策方向落实市场营销举措,确保合规运营;
3.管理零售客户经理进行零售业务拓展,营销本行零售金融产品,为客户提供投资组合建议,完成支行零售条线各项经营指标。
任职资格:
1.学历要求:全国普通高等院校或国际院校全日制本科及以上学历;
2.年龄要求:年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);
3.工作经验:从事金融工作3年以上,具有履行岗位职责所需的专业知识和工作经验;
4.能力素质:具有银行理财和零售业务营销和管理经历,且有较强的团队管理能力、市场营销能力、风险把控能力
5.综合素质:作风正派、廉洁从业,有良好的职业素养和从业记录,无行政纪律处分影响;
6.熟悉当地金融市场环境,并具有一定的客户资源;
7.符合我行亲属回避原则及银行业监管部门规定的其他条件。