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[浙江]2019年浙江泰隆商业银行职能类和业务类社会招聘简章

发布时间：2019-04-29 16:05  来源：浙江泰隆商业银行招聘 查看：676 次 打印  关闭
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    • 　　2019年浙江泰隆商业银行职能类和业务类社会招聘简章
    　　客户运营岗
    　　工作地点: 浙江省-杭州市-上城区
    　　工作职责:
    　　1.负责线上渠道客户的整体运营策略的制定和执行；
    　　2.根据产品特点，负责线上线下活动创意、策划、执行，提高用户黏度，持续改善服务；
    　　3.负责线上渠道拓展、合作场景建设，结合客户发展趋势适时调整运营策略。
    　　任职资格：
    　　1.全日制本科及以上学历，有两年以上互联网的运营经验；
    　　2.对互联网行业、金融行业有深刻的敏感度，熟悉互联网运营；
    　　3.具有一定的文案能力和活动策划能力，对客户体验有深刻认识和独特领悟；
    　　4.良好的沟通和组织协调能力，富有激情和创造性。
    　　风险策略分析师
    　　工作地点: 浙江省-杭州市-上城区
    　　工作职责:
    　　1.基于历史数据和专家经验，基于数据分析和挖掘，设计针对欺诈风险、信用风险的安全策略，持续监控并优化；
    　　2.平衡用户体验的便捷和风险控制，设计、实施、监督风险-收益最优化的安全策略，保障业务健康发展；
    　　3.根据产品、场景特征设计差异化安全策略；
    　　4.与数据、产品、技术团队深度合作，并对接反欺诈系统建设。
    　　任职资格：
    　　1.数学、统计、金融、计算机等相关专业的硕士或以上学历，特别优秀者可适当放宽要求；
    　　2.有两年以上数据分析相关工作经验，行业包括银行、信用卡机构、互联网；数据挖掘、数据化运营经验者优先；
    　　3.熟练的SQL数据处理能力；熟练使用至少某一种专业分析工具，如SAS、Python、R、MATLAB等；
    　　4.熟悉在线业务风控技术；
    　　5.良好的分析问题和解决问题能力，自我驱动，并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力。
    　　数据建模分析师
    　　工作地点: 浙江省-杭州市-上城区
    　　工作职责:
    　　1.能够独立建立和测试大数据金融风控模型，并完成模型优化和机器学习算法更新；
    　　2.深入挖掘和分析海量数据，通过主动的数据分析来帮助业务方发掘改进产品和业务，实践数据智能；
    　　3.与数据、产品、技术、策略团队深度合作，清楚简洁地把分析结果沟通给关联方；
    　　4.及时了解风控及建模最近进展及技术，并乐于分享。
    　　任职资格：
    　　1.数学、统计、计量经济、数据挖掘、金融工程、计算机等相关专业的硕士或以上学历，特别优秀者可适当放宽要求；
    　　2.有两年以上信用风险建模及成功实践经验；
    　　3.熟练的SQL数据处理能力，熟练使用至少某一种专业分析工具，如SAS、Python、R、MATLAB等，熟悉机器学习相关算法及理论；
    　　4.熟悉在线业务风控技术；
    　　5.良好的分析问题和解决问题能力，自我驱动，并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力。
    　　员工管理岗
    　　工作地点: 浙江省-绍兴市-柯桥区
    　　工作职责:
    　　主要职责：
    　　1、招聘管理：发布招聘信息、简历筛选、面试安排与协调、谈薪发送offer等工作；全程参与校园招聘的执行落地；
    　　2、培训管理：制订员工培训计划与费用预算，组织开发所需培训课程，实施培训项目，跟踪培训效果，建立培训台账，并组织培训后评估考核。
    　　3、员工管理：人事信息、档案管理、员工关系管理、离职管理等工作；
    　　4、上级分配的其他日常事务和相关工作等。
    　　任职资格：
    　　1、大学本科二本及以上学历，或三本有人力资源管理、经济管理等相关专业对口工作经验；
    　　2、有较强的文字功底、文案创作、活动策划能力；
    　　3、较强的语言表达、沟通、协调、组织能力，观察判断能力及应变能力，诚信公正，熟悉劳动法律法规；对银行业务有一定的了解。
    　　企划宣传岗
    　　工作地点: 浙江省-绍兴市-柯桥区
    　　工作职责:
    　　工作职责
    　　1、公共关系管理：媒体联络、版面策划、活动策划及相关项目立项、实施、总结等工作；分类媒体的开发和日常维护工作；撰写分行各类外部宣传稿件；宣传员队伍建设；
    　　2、品牌与内部宣传：差异化做法策划媒体推介活动；内部网页栏目日常信息的更新维护工作和信息材料的审核和报送；内部先进宣传、内部书刊的编撰；V I管理，负责各类宣传物料视觉管理；
    　　3、文化活动：管理并发布分行新闻，挖掘报道典型事迹；文化展示载体的管理；文化宣导，策划内部文化活动，营造积极正向的文化氛围。
    　　任职资格：
    　　1、大学本科二本及以上学历，或三本有新闻学、广告学等相关专业对口工作经验；
    　　2、有较强的文字功底、文案创作、活动策划能力；
    　　3、具有较强的沟通协调能力；
    　　4、具有一定摄影摄像基础。
    　　客户经理（绍兴分行）
    　　工作地点: 浙江省
    　　工作职责:
    　　1、制定营销计划，向客户营销、推荐我行金融产品和服务
    　　2、收集客户信息，维护客户关系网络
    　　3、开展客户资信调查及资产保全工作
    　　任职资格：
    　　1、全日制本科及以上学历（特别优秀可放宽至大专），28周岁以下
    　　2、具有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力
    　　3、客户服务意识较强，熟悉当地的商圈、社区、村居情况
    　　4、绍兴地区户籍者优先考虑
    　　柜员（绍兴分行）
    　　工作地点: 浙江省-绍兴市
    　　工作职责:
    　　1、执行柜面操作规程，为客户提供现金业务、结算业务等服务
    　　2、提供客服咨询服务
    　　3、参与柜面业务宣传、推广工作
    　　任职资格：
    　　1、全日制本科及以上学历（特别优秀可以放宽至大专），28周岁以下
    　　2、形象气质佳，有亲和力，有良好的沟通能力和服务意识
    　　3、上虞、新昌、嵊州地区户籍者优先考虑

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