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福利管理岗
工作职责:
1. 完善并制定福利管理制度,不断优化福利体系及管理流程。
2. 负责福利的数据分析及预算。
3. 负责总行五险二金及其他福利的审核、申报、缴纳及发放等管理和实施工作。
任职资格:
1. 全日制本科及以上,人力资源、金融、经济、数学、统计学等相关专业。
2. 1-2年相关工作经验。
3. 熟悉劳动法规政策、五险二金政策及相关操作。
4. 良好的服务意识和团队合作精神,较强的语言表达、沟通、协调能力,工作严谨细致,应变能力强。